El pasado lunes, 5 de junio, se firmó el convenio colectivo de la industria fotográfica, cuya vigencia es de cuatro años (hasta el 31 de diciembre de 2020) y afecta a 40.000 trabajadores y 10.000 empresas del sector.
El pasado lunes, 5 de junio, las asociaciones FEPFI y ANEAF, y los sindicatos UGT y COOO, firmaron el convenio colectivo de la industria fotográfica, cuya vigencia es de cuatro años (hasta el 31 de diciembre de 2020) y afecta a 40.000 trabajadores y 10.000 empresas del sector, aproximadamente.
Para UGT, organización sindical firmante, son destacables distintos puntos delconvenio, como el incremento salarial del 2% (no compensable ni absorbible durante su vigencia); la reducción de la jornada en 8 horas (quedando un cómputo anual de 1760 horas); la indemnización a 20 días por año para todos los contratos temporales; el abono del 100% del salario en caso de incapacidad temporal; la implantación de planes de igualdad en empresas de más de cien trabajadores; la creación de protocolos sobre acosos sexual, moral y por razón de sexo; adecuación de la Comisión de Seguridad y Salud; introducción de una redacción en favor de las víctimas por violencia de género y, por último, regulación de la jubilación parcial.
En definitiva, UGT valora positivamente este nuevo convenio que amplía y mejora las condiciones laborales de los profesionales de la industria fotográfica en nuestro país.