El pasado día 3 de abril El Corte Inglés comunicó que la autoridad laboral ha aprobado el ERTE presentado.

A continuación, detallamos la información más relevante que nos ha comunicado la empresa:

• Ámbito temporal:
  • La vigencia de la suspensión temporal de contratos, se iniciará según la casuística de cada trabajador, hasta la fecha de finalización del estado de alarma.

• Ámbito salarial:
  • La paga EXTRA de abril se cobrará completa el día 15 de abril.
  • Los días 30 y 31 de marzo, serán complementados hasta el 100% del salario fijo.
  • La empresa no se ha pronunciado acerca de si en la nómina de abril se seguirá complementando el salario al 100% a los trabajadores/as afectados por el ERTE. Desde nuestra organización hemos solicitado que se complemente hasta el 100%, como hasta ahora se ha venido realizando.

• Comunicación:
  • Se comunicará a todos los Comités de Centro, la relación de los trabajadores/as incluidas en el ERTE.
  • Se remite al SEPE, los listados de los trabajadores/as con los datos necesarios, para la tramitación de la prestación por desempleo. El trabajador/a no tiene que realizar ninguna gestión al respecto, recibirá un correo electrónico, en el cual se le comunicará, el inicio de la prestación de desempleo.

• Por último, la empresa va centralizar la información de seguridad laboral con la RLT, a fin de dar mayor transparencia y efectividad a las medidas preventivas.

Desde nuestra organización seguiremos trabajando para conseguir más mejoras, tanto en materia preventiva, como medidas económicas que, ayuden a una mayor protección de la salud de los trabajadores/as aún en activo y mitiguen la pérdida de poder económico originado por esta crisis sanitaria.

Para cualquier consulta o aclaración, no dudes en dirigirte a los delegados de UGT.