Author Archives: FESMC

El comerç de Catalunya reprèn les concentracions, el 8 de juliol, davant de Pimec per un conveni digne

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Amb un conveni bloquejat des del 2022 i amb una patronal PIMEC anclada a comportaments antiquats i desfasats, des de la FeSMC-UGT de Catalunya es reemprenen les concentracions en protesta per la situació de bloqueig del conveni del comerç. Si bé, està prevista una reunió de conveni pel pròxim 15 de juliol de 2024, des de la UGT es considera que ja arriba tard i creuen que poc o res aportarà si PIMEC no flexibilitza la seva postura i accepta Continua llegint →

UGT advierte al BBVA en la Junta de Accionistas que no permitirá una fusión con coste para los trabajadores

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A continuación, transcribimos la totalidad de la intervención de nuestro compañero Francisco Javier Rojano Aguirre, Secretario General de UGT en BBVA, en la Junta General Extraordinaria de Accionistas de BBVA celebrada en la mañana de hoy, 5 de julio de 2024: Señor Presidente, Sr. Consejero Delegado, señoras y señores accionistas, buenos días. Mi nombre es Francisco Javier Rojano Aguirre, Secretario General de UGT en BBVA, y me dirijo a usted en representación de las acciones que me han sido delegadas. Continua llegint →

La plantilla de Vodafone respalda mayoritariamente el paro parcial convocado contra el ERE

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Más de un 60% (un 70% según nuestros cálculos) de la plantilla secundó, en el día de ayer, el paro parcial convocado por la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) del Grupo Vodafone España para protestar contra un ERE con el que Zegona ataca a las personas trabajadoras. Un ERE que es, sin duda, consecuencia de la inacción del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública. El cual, liderado por el Sr. Escrivà, parece decidido a desatender las Continua llegint →

VALORACIÓ ATUR JUNY 2024: La millora de l’ocupació a Catalunya ha de revertir en la qualitat de vida de les persones

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Millorar els salaris i reduir la jornada ha de ser una prioritat.  Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de juny a Catalunya: Dades destacades:  Atur  Es redueix substancialment l’atur en 5.816 persones respecte el mes anterior (-1,76%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 324.966 persones. L’atur també decreix interanualment en 4.778 persones menys (-1,45%). A l’Estat espanyol l’atur es redueix fins arribar a les 2.561.067 persones, 46.783 persones menys que el mes anterior Continua llegint →

Carrefour y las organizaciones sindicales marcan el camino hacia la igualdad en el sector de grandes almacenes

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En el centro de la imagen, Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC-UGT, junto a Lola Luna, responsable del sector de Comercio y Grandes Almacenes de UGT. Empresa y sindicatos firman un plan de igualdad llamado a convertirse en referente del sector de grandes almacenes en nuestro país. La ministra de Igualdad, Ana Redondo, la Directora Ejecutiva de Carrefour España, Elodie Perthuisot, y el Secretario General de FeSMC-UGT, Antonio Oviedo -junto a los secretarios generales de las federaciones de CCOO, Fetico Continua llegint →

Cursos de formació sindical del mes de setembre 2024

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En aquest enllaç podeu consultar el llistat de cursos de formació sindical (presencial i en línia) que s’impartiran durant el mes de setembre del 2024 a tot el territori: Cursos de formació sindical del mes de setembre de 2024 Recordeu que aquests cursos són només per a delegats i delegades. Formació Sindical de la UGT de Catalunya Rambla del Raval, 29-35 1a planta / Plaça Manuel Vázquez Montalbán, 6 08001 Barcelona Telèfon 93 268 78 36 – Fax 93 319 75 94 fsindical@catalunya.ugt.org

La discriminació a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball

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Com cada any, el 28 de juny celebrem el Dia per l’Alliberament LGTBIQA+. Si bé és cert que després de molts anys de lluita de la comunitat, hem assolit el reconeixement d’alguns dels nostres drets, encara queda molta feina a fer en el mercat laboral i en la societat. La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball. La UGT ha realitzat una enquesta per estudiar la discriminació laboral de lesbianes, gais, bisexuals, trans i intersexuals i els resultats Continua llegint →

La negociación del VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria se concreta en un preacuerdo

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Durante este tiempo se ha redactado un preacuerdo del nuevo Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria, revisando los artículos correspondientes a clasificación, contratación, jornada, vacaciones, permisos, licencias, excedencias, pausas y reducciones de jornada, formación, igualdad, salud laboral, etc. Los pasados meses de abril y mayo, y este mismo mes de junio, se han celebrado varias reuniones de la mesa negociadora del futuro VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria. Todas las reuniones tuvieron lugar en la sede de AMADEI en Continua llegint →