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UGT insiste en la eliminación de la compensación y absorción en el convenio de consultoría TIC

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El 24 de junio, se celebró una nueva reunión de negociación del que será XIX Convenio Sectorial de Consultoría (Convenio TIC). En ella, la patronal ha procedido a contestar a las propuestas que presentó la parte social en la reunión anterior. A este respecto, os recordamos que sólo UGT entregamos una plataforma completa por escrito, y el resto de sindicatos NO, con lo cual las propuestas de UGT son las ÚNICAS que figuran en Acta oficial. En la reunión, CCOO Continua llegint →

Sindicatos y patronal acuerdan actualizar salarios de intérpretes del sector audiovisual

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Además de un incremento en las nóminas del 3,1% en 2024 con carácter retroactivo a 1 de enero, el acuerdo compromete a ambas partes a abrir un periodo de negociaciones para renovar y actualizar el convenio colectivo. Tras más de seis meses con las tablas salariales congeladas, los sindicatos Unión de Actores y Actrices, Conarte, CCOO y UGT hemos logrado un acuerdo con las asociaciones empresariales del sector audiovisual, que garantiza por fin el incremento de las tablas salariales de Continua llegint →

Se firma el nuevo convenio del transporte de viajeros por carretera hasta 2027

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El nuevo convenio contempla una subida del 3,5% en 2024 en todos los conceptos salariales o la mejora del plus de atención continuada en las estaciones de autobuses. UGT, CCOO, USO y La Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte de Murcia (FROET), han firmado el nuevo convenio del transporte de viajeros por carretera hasta 2027. Se acuerda una subida del 3,5% en 2024 en todos los conceptos salariales, excepto la antigüedad. Para el 2025 y 2026 la subida Continua llegint →

UGT reclama la eliminación de la compensación y la absorción para el convenio TIC

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Comienzan las mesas negociadoras para el nuevo convenio sectorial de Consultoría (Convenio TIC). Desde UGT se solicita la reducción de la jornada máxima anual, una subida salarial real o la contratación y estabilidad en el empleo, entre otros. Las reuniones efectivas de negociación del que será el nuevo XIX Convenio Sectorial de Consultoría (Convenio TIC) han comenzado. La primera ha tenido lugar el día 30 de mayo y, en ella, las partes debíamos haber presentado nuestras plataformas reivindicativas, pero solo Continua llegint →

Cursos de formació sindical del mes juny

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En aquest enllaç podeu consultar el llistat de cursos de formació sindical (presencial i en línia) que s’impartiran durant el mes de juny del 2024 a tot el territori: Cursos de formació sindical del mes de de juny de 2024 Recordeu que aquests cursos són només per a delegats i delegades. Formació Sindical de la UGT de Catalunya Rambla del Raval, 29-35 1a planta / Plaça Manuel Vázquez Montalbán, 6 08001 Barcelona Telèfon 93 268 78 36 – Fax 93 319 75 94 Continua llegint →

Cursos de formació sindical del mes maig

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En aquest enllaç podeu consultar el llistat de cursos de formació sindical (presencial i en línia) que s’impartiran durant el mes de maig del 2024 a tot el territori: Cursos de formació sindical del mes de de maig de 2024 Recordeu que aquests cursos són només per a delegats i delegades. Formació Sindical de la UGT de Catalunya Rambla del Raval, 29-35 1a planta / Plaça Manuel Vázquez Montalbán, 6 08001 Barcelona Telèfon 93 268 78 36 – Fax 93 319 75 94 fsindical@catalunya.ugt.org

Cursos de formació sindical del mes d’abril

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En aquest enllaç podeu consultar el llistat de cursos de formació sindical (presencial i en línia) que s’impartiran durant el mes d’Abril del 2024 a tot el territori: Cursos de formació sindical del mes de d’abril de 2024. Recordeu que aquests cursos són només per a delegats i delegades. Formació Sindical de la UGT de Catalunya Rambla del Raval, 29-35 1a planta / Plaça Manuel Vázquez Montalbán, 6 08001 Barcelona Telèfon 93 268 78 36 – Fax 93 319 75 94 fsindical@catalunya.ugt.org

Guia de Digitalització, intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals.

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Des de la secretaria de Política Sindical de la UGT de Catalunya i la oficina tècnica de prevenció de riscos laborals, s’ha elaborat la guia sobre la digitalització, intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals amb l’objectiu de donar a conèixer les potencialitats i avantatges de les diferents eines de la digitalització destinades a millorar la gestió preventiva o la millora de les condicions de treball dels nostres companys i companyes però, també, a conèixer els nous riscos que la Continua llegint →