La Comisión de Conflictos en Renfe se celebra sin acuerdo

Como ya adelantamos en nuestro Comunicado 86.22, desde UGT interpusimos una Comisión de Conflictos cuya finalidad principal era reactivar la negociación colectiva para resolver los problemas más acuciantes del conjunto de la plantilla. Esta mañana, se ha celebrado la reunión de la Comisión de Conflictos que, ante el inmovilismo de la empresa, ha finalizado sin acuerdo, lo que nos conducirá a tomar otras medidas de presión para alcanzar los objetivos que nos hemos marcado y que intentaremos consensuar con otras Continua llegint

Tras la protesta formal de UGT, la mesa del Convenio de Consultoría y Tecnologías de la Información (TIC) se reúne hoy

Como recordareis, la anterior reunión de Mesa Negociadora se celebró el pasado 27 de junio y, en ella, UGT exigimos que antes del parón vacacional se celebrase una nueva reunión. Varias partes manifestaron problemas de agenda, y, finalmente, se calendarizó el 22 de septiembre como la fecha para la siguiente reunión. En estas estábamos, cuando la semana pasada nos vimos sorprendidos porque en los medios apareció una noticia sobre la negociación de este convenio, afirmando que: “ambas partes prevén retomar Continua llegint

La imposibilidad de un acuerdo en seguridad privada aboca a los sindicatos a la movilización

El próximo viernes, 23 de septiembre, el sector de seguridad privada de UGT, junto a CCOO y USO, han convocado 29 concentraciones en distintas capitales de provincia de todo el territorio nacional para reclamar incremento salariales ante el deterioro del poder adquisitivo de los profesionales del sector a causa de la inflación de precios. La propuesta planteada en el día de hoy por APROSER sigue insistiendo en que los profesionales del sector de seguridad privada paguen un modelo de seguridad Continua llegint

La patronal de la banca, AEB, avanza hacia una revisión salarial

En la reunión mantenida este martes, 20 de septiembre de 2022, AEB ha mostrado su disposición a buscar soluciones a los planteamientos que CCOO, UGT y FINE les expusimos en anteriores reuniones. Las tres organizaciones sindicales tenemos claro que cualquier planteamiento debe sustentarse en: ⇒ Recuperación salarial de 2021 ⇒ Cláusula de revisión salarial en 2022 y 2023 ⇒ Revisión de dietas, kilometraje y teletrabajo ⇒ NO a la Compensación y Absorción AEB nos ha convocado a una próxima reunión Continua llegint

El sector de l’hostaleria de Catalunya signa el seu conveni col·lectiu

La UGT de Catalunya ha signat avui el conveni col·lectiu d’hostaleria de Catalunya on es guanya en condicions de treball i es recuperen drets per a les persones treballadores del sector, així com la cobertura a col·lectius dels treballadors i treballadores que es trobaven en buits legals. Des del sindicat, s’agraeix haver pogut subscriure aquest gran conveni: després de dos anys on els salaris s’han vist afectats per la pandèmia i conseqüentment pels ERTES. Aquest proporcionarà un increment d’entorn a Continua llegint

UGT y CCOO emplazan a las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos a negociar en sede del SIMA

Las organizaciones sindicales recurren a la mediación ante la situación de bloqueo y congelación del convenio sectorial, a pesar de los beneficios records de la mayoría de empresas del sector, como paso previo a una escalada de actuaciones. Tras el periodo estival y ante la persistencia del bloqueo en la negociación por parte de las patronales del Sector de los Servicios de Prevención Ajenos, que no muestran la más mínima intención de sentarse para proseguir las negociaciones del III Convenio Continua llegint

La patronal del convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos acerca posturas y, de nuevo, la negociación avanza

El pasado miércoles 14 de septiembre, se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión Negociadora del Convenio. En nuestro anterior comunicado del 11 de julio, os informamos que parecía que la Patronal se iba acercando, poco a poco, a nuestros planteamientos, aunque todavía jugaban a la táctica del ratón y el gato, porque no terminaban de centrar los términos reales de sus ofertas. Por ello, UGT solicitamos agilizar el funcionamiento de la mesa, y acotar los debates al marco Continua llegint

UGT pide que el teletrabajo sea un derecho en el convenio de Contact Center

El martes día 13, se produjo una nueva reunión de la Mesa Negociadora del III Convenio de Contact Center. La pelota estaba en el tejado de la Patronal que tenía que traer, una vez conocidas las propuestas de los sindicatos, propuestas concretas sobre contratación y teletrabajo.. Propuesta patronal: Contratación: – 80% de indefinidos como mínimo – 20% restante para ETTs, contratos temporales y fijos-discontinuos (a los que quieren aumentar la inactividad hasta seis meses) – Jornada mínima de 28 horas Continua llegint