Firmado el nuevo Convenio de Contratas Ferroviarias

El día 22 de abril, la Comisión Negociadora  alcanzó un acuerdo por UNANIMIDAD para la firma del XXIII Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Contratas Ferroviarias; es decir, hemos conseguido el consenso de la parte social, compuesta por UGT y CCOO, y las patronales con representación en la Mesa, que son ASPEL, AGESFER y UNECOFE. La última semana de negociación ha sido clave. Desde UGT, hemos impulsado el acuerdo con la presentación de un documento que recogía las principales reivindicaciones de Continua llegint

UGT solicita un adelanto a cuenta mientras dure el proceso de negociación del Convenio de Entidades Financieras de Crédito

UGT solicita a la patronales que negocian el convenio colectivo un adelanto a cuenta mientras dure el proceso de negociación. En el día de hoy se ha reunido la mesa de Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito en la que se analizaban las propuestas de los capitulos; De Persona, Jornada y Vigilancia de la Salud. Viendo cómo se está desarrollando la negociación, y que se va a dilatar en los próximos meses, UGT ha solicitado una entrega a cuenta Continua llegint

UGT presenta una propuesta de Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias

Ayer tarde, hemos presentado un texto del convenio a las patronales (ASPEL, AGESFER y UNECOFE), así como al resto de la parte social que componen la Mesa de Negociación, con el fin de poder llevar a término la firma del Convenio Colectivo y, así, ante un escenario de cambio, inestabilidad e incertidumbre, contemos con un Convenio Colectivo Estatal y Sectorial que dote de estabilidad laboral, garantice los derechos sociales y retributivos y que impida que la entrada de operadores privados Continua llegint

Actualizadas las tablas salariales en el convenio de Gestorías Administrativas para 2021

El art. 24 del VIII Convenio colectivo estatal de Gestorías Administrativas determina, que la escala salarial vigente para el periodo comprendidos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año 2021, será el resultado de aplicar sobre los salarios del año 2020 la variación al alza que experimente el IPC a la finalización del ejercicio 2021. El convenio establece también, que, para los niveles funcionales de Auxiliar Administrativo, Ordenanza y Personal de Limpieza, el salario mínimo de Continua llegint

El 061 diem prou i reclamem la millora de condicions per a la nostra plantilla

La vaga indefinida del 061 convocada per la UGT juntament amb la CGT i la USOC, es va desconvocar després de quasi dos mesos a principis de desembre per a la imminent sisena onada, amb compromisos i promeses tant per part de l’empresa adjudicatària Ferrovial com del SEM i la Generalitat. En aquell moment ens repetien que érem personal essencial i imprescindible tot i que es va quedar en paraules i no s’ha formalitzat en fets i respostes als nostres Continua llegint

Escalfem motors per al primer de maig: debat sobre la reforma laboral i els reptes del sindicalisme

Les joves del sindicat, AVALOT, organitzen el dijous dia 7 d’abril una trobada informal per xerrar sobre la reforma laboral, els reptes que tenim al davant com a classe treballadora i l’organització del proper Primer de Maig. L’acte tindrà lloc a les 18h al local de l’Avalot (Pl. Vázquez Montalbán, 4) i comptarà amb la participació de Camil Ros, secretari general de la UGT de Catalunya. Entrada lliure per a totes les joves menors de 32 anys del sindicat.

UGT firma el convenio estatal de Jardinería

Las Federaciones de Servicios, Molivilidad y Consumos, y la de Servicios Públicos de UGT, y  después de haber sido ratificado en el sector por sus órganos internos han procedido a firmar el Convenio Colectivo Estatal de Jardinería. Es la primera vez desde sus orígenes que es suscrito por todas las partes empresariales, entendemos que va a suponer un acercamiento entre las mismas y va a redundar en beneficio del sector, a partir de este momento pasan a participar de los Continua llegint

Inaceptables propuestas de contenidos en el Convenio de Contact Center por parte de la patronal

No es la pandemia lo que ha retrasado las negociaciones del III Convenio de Contact Center, ha sido la falta de empatia y consideración con sus plantillas de estos que se llaman asimismo empresarios, pero que basan sus beneficios en la explotación extrema de su personal, o del que contratan por ETT, convirtiendo al sector una cueva de rufianes, donde el que triunfa, es el que se ahorra un plus, el que no hace indefinidos, el que no paga el Continua llegint