Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Preacuerdo parcial en el Convenio de Seguros y Mutuas para los años 2020 – 2024

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El convenio de Seguros afecta a unos 73.000 trabajadores y trabajadoras en toda España. El pasado día 30 de julio, hemos alcanzado un Preacuerdo Parcial para un nuevo Convenio Sectorial de Seguros y Mutuas que tendrá una vigencia de 5 años (2020 a 2024). En el Plenario de la mesa negociadora del Convenio de Seguros y Mutuas hemos alcanzado un preacuerdo parcial entre las asociaciones empresariales UNESPA, AMAT y la Confederación Española de Mutualidades y los Sindicatos FeSMC-UGT, y Comisiones Continua llegint →

Les patronals del lleure educatiu i sociocultural dinamiten la negociació del conveni col·lectiu i evidencien un altre cop la seva manca de voluntat negociadora

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CCOO, UGT i USOC consideren inadmissible la proposta de congelació salarial sumada als anys 2018, 2020, 2021 i 2022. Des dels inicis de la negociació del IV conveni a principis de l’any 2018, la voluntat de les patronals ACELLEC, La Confederació i ACCAC ha estat clarament orientada a impedir un acord que permeti avançar en la millora de les condicions de treball del sector. Les propostes de les patronals sempre han anat encaminades a congelar els salaris, endurir les sancions, retallar la cobertura Continua llegint →

Alcanzado un acuerdo que regula el trabajo a distancia en Renfe

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Ayer por la mañana, la mayoría de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo conformada por UGT, CCOO y SF, ha alcanzado un acuerdo para regular las condiciones del trabajo a distancia en el Grupo RENFE. Las condiciones básicas del acuerdo son las siguientes: El acceso al teletrabajo o trabajo a distancia será voluntario y reversible a solicitud del trabajador o trabajadora. Asimismo, será dicho trabajador o trabajadora quien decida el lugar desde donde desarrollará el trabajo, previa comunicación a Continua llegint →

Digitex llega a acuerdos sólo cuando hay demanda interpuesta

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Finalmente los sindicatos, todos los sindicatos de la empresa de contact center Digitex, hemos llegado al acuerdo antes de entrar en el juicio que habíamos interpuesto y que se iba a celebrar hoy por las reducciones de jornada salvajes. Reprochamos a la empresa que solo lleguen a acuerdos razonables con demandas interpuestas. Un acuerdo con distintas opciones Personas a las que se le ha reducido la jornada y permanecen en Digitex, tienen estas opciones: Marcharse con la indemnización de 20 Continua llegint →

La UGT continua defensant els treballadors i les treballadores de BBVA un cop finalitzat el període de l’ERO

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El passat 15 de juliol va tenir lloc la comissió de seguiment de l’acord d’acomiadament col·lectiu després del període voluntari d’adhesió per part de la plantilla que va finalitzar el passat 12 de juliol. Adjuntem dades d’adhesió voluntària a les diferents mesures. El total del personal adherit a les mesures han estat 5.216, sobrepassant la xifra pactada de 2.735 que es va marcar amb els sindicats. A partir del dia 23 d’aquest mes, la dirección del BBVA donarà resposta a Continua llegint →

Acuerdo en el convenio colectivo de establecimientos financieros de crédito

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En la mesa celebrada ayer y después de siete meses de reuniones ya tenemos Convenio Colectivo. La postura de UGT desde el principio ha sido clara y firme: Actualización de las tablas salariales, subida salarial sobre los siguientes conceptos; tablas salariales, salidas y dietas y gastos de locomoción. Regulación del Trabajo a distancia y teletrabajo. Regulación de los derechos digitales. El resto de conceptos se mantenían igual como la antigüedad, la ayuda para estudios y guardería. Desde un principio la Continua llegint →

Suspendida la negociación del convenio de cooperativas de crédito hasta septiembre

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Ya lo hemos dicho reiteradamente: UGT no admite ultimátum, ni amenazas. En la reunión de ayer las patronales nos expusieron sus condiciones: o aceptamos el “gestor digital” o NO hay convenio (la viñeta resumen perfectamente la reunión). Insistimos, el mal llamado “gestor digital” es una desregularización total del horario que afectaría a colectivos de plantilla indeterminados, para trabajar tardes interminables, en horarios incontrolables y con unos incrementos salariales insignificantes. Demasiados “in”. UGT lo ha dejado claro: no vamos a desregular Continua llegint →

UGT firma el nuevo convenio de Ilunion Outsourcing

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En opinión de UGT, la negociación y firma del IX Convenio Colectivo de Ilunion Outsourcing – Ilunion CEE Outsourcing -que se ha firmado hoy entre los máximos ejecutivos de Ilunion Facility Services y responsables de FeSMC-UGT, en la sede de la empresa, en Madrid- ha venido marcada por dos hechos históricos para el sector que han tenido una influencia directa sobre el propio convenio. Por un lado, la difícil situación por la que atraviesa la economía española, debido a la Continua llegint →