Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Los sindicatos de CaixaBank firman dos acuerdos de gran trascendencia

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En la mañana de hoy, las organizaciones sindicales con representación en CaixaBank hemos firmado dos acuerdos históricos, el que engloba el Procedimiento de Despido Colectivo y Modificación Sustancial de Condiciones en CaixaBank y el Acuerdo Laboral de Integración de la plantilla procedente de Bankia. Han sido dos meses y medio de complejas y duras negociaciones del expediente de regulación de empleo más importante del sector financiero, en el que gracias a la unidad sindical y al apoyo de la plantilla Continua llegint →

UGT ve inasumibles las propuestas patronales en el Convenio de Cooperativas de Crédito

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Hemos sido insistentes en nuestros comunicados, llevamos dos años y medio negociando un convenio con unas patronales que no solo NO quieren avanzar en derechos sino que pretenden recortar éstos, por eso UGT sigue diciendo NO a las propuestas de las patronales. Tras “el esfuerzo” -dicho con toda la ironía- de las patronales de renunciar a quitarnos los trienios de antigüedad, el complemento salarial de permanencia y a eliminar la carrera profesional y alguna cosa más. Todavía queda encima de Continua llegint →

Los sindicatos reducen el impacto del ERE en Caixabank con el 100% de salidas voluntarias y mejoras laborales para la plantilla

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Tras dos meses y medio de negociaciones con la Dirección de Caixabank, y a falta del redactado final, podemos comunicar que la negociación del ERE se cierra con un buen acuerdo. Este ERE ha sido desde su inicio, el reto más importante planteado en CaixaBank y en todo el Sector Financiero dado el volumen de despidos propuestos por la Entidad, un total de 8.291. Sin embargo, tanto la plantilla como los sindicatos hemos estado a la altura del desafío y Continua llegint →

UGT firma el primer Convenio Estatal de Auxiliares de Servicios de Control de Accesos

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El convenio cuya denominación es “Convenio estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones” ha sido rubricado por UGT, CCOO, y las patronales ANEPSA, ASESAS, ADEDSA, AESA. Como principales aspectos recogidos en la negociación reseñar los siguientes: Dota de regulación convencional a miles de personas trabajadoras que carecían de ningún tipo de regulación. Aborda con claridad tanto en su preámbulo como en su ámbito funcional el establecer una actividad laboral lejos del Continua llegint →

Se aborda el teletrabajo en la negociación del Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos

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En la última reunión de negociación del convenio, UGT y Comisiones Obreras desarrollamos y expusimos nuestra propuesta conjunta sobre Teletrabajo y desconexión digital, cuyos principales puntos son los siguientes: ➢ Definición de teletrabajo ➢ Puestos susceptibles de teletrabajo ➢ Voluntariedad ➢ Duración. ➢ Lugar de trabajo. ➢ Retribución ➢ Medios de producción y gastos. ➢ Derechos colectivos ➢ Desconexión digital. Desde los sindicatos expusimos la necesidad de regular esta nueva modalidad de prestación del servicio en el Convenio Colectivo de Continua llegint →

Tímidos avances en el Convenio de Cooperativas de Crédito

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Medio lustro de negociación con unas patronales inmovilistas que se niegan a avanzar en derechos tan importantes como salud laboral, permisos aparejados a la conciliación, previsión social, teletrabajo, los cuales ellos consideran poco importantes. Así que, de momento la única novedad real, se podría resumir en la “compra de vacaciones”,   5 días autofinanciados por los trabajadores y trabajadoras, aquellos que los soliciten se les descontará de la nómina, 50% el mes de uso y 50% el siguiente. Eso sí, las Continua llegint →

Alcanzado acuerdo para la firma del IV convenio colectivo de Primark

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Ayer, 22 de junio, se  alcanzó un acuerdo para la firma del IV Convenio Colectivo en la empresa Primark, con vigencia 2021/2023. Después de ocho reuniones muy intensas todas las partes hemos llegado a un acuerdo, para un convenio de transición donde solo se han modificado tres artículos. ⇒Convenio a tres años 2021/2023 que era lo que se le solicitaba a la empresa. ⇒Prorrateo de pagas extras. Solo se hará voluntariamente. ⇒Descansos de calidad para trabajadoras/es con jornada de cinco Continua llegint →

UGT alcanza un principio de acuerdo en el Convenio Estatal de Servicios Auxiliares

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Un principio de acuerdo que pone su principal acento en dotar de negociación colectiva a miles de personas trabajadoras en el ámbito estatal que en la actualidad no disponen de ningún marco regulador en su actividad laboral. El primer convenio estatal de Empresas de Servicios Auxiliares que se denominara I convenio estatal de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones. Como aspectos a destacar en el ámbito de la negociación detallamos los siguientes: ⇒En lo Continua llegint →