Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Firmada la prórroga del II Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas de Telefónica

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Ha tenido lugar la sexta y última reunión de la Comisión de Negociación para la prórroga del II CEV 2019-2021, en la que UGT y CCOO, tras el correspondiente análisis y valoración de los órganos de decisión democrática de ambas organizaciones, hemos procedido a la firma de la prórroga del lI Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas, cumpliendo así nuestro objetivo de mantener a las personas trabajadoras de las tres jurídicas a salvo de cualquier eventualidad social o laboral el mayor Continua llegint →

Sindicatos y Webhelp llegan a un acuerdo en la última reunión sobre despido colectivo

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UGT, CSIF Y CCOO tuvieron ayer la última reunión con la empresa, llegando a un acuerdo sobre el despido colectivo. Las condiciones se resumen en: ⇒ Una indemnización de 30 días por año trabajado los voluntarios, independientemente de si su proyecto estaba afectado o no. ⇒ Un máximo de 446 salidas de la empresa, pero TODAS voluntarias. No habrá ni un despido forzoso. ⇒ Para aquellas personas trabajadoras que teniendo una antigüedad de menos de 6 meses se garantiza una Continua llegint →

Firmado un preacuerdo de convenio en Safety Kleen

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UGT firma el Preacuerdo del convenio colectivo de Safety Kleen, que estará vigente desde el 1 de enero del 2021 hasta el 31 de diciembre de 2021. La firma del convenio permite renovarlo, que no haya pérdida de poder adquisitivo y mejoras en algunas materias, que a continuación detallamos: Incremento salarial: Se incrementará el 1,2% para el 2021. Jornada Laboral: Aplicación de la Jornada Intensiva los viernes desde el 15 de junio a 15 de septiembre, de 7:00h a 15:00h. Continua llegint →

La UGT signa un acord en l’ERO del BBVA que redueix el nombre d’acomiadaments i garanteix l’adscripció voluntària per a tota la plantilla

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Les negociacions per l’ERO de BBVA han finalitzat, amb una reducció del nombre total d’extincions de contracte i amb adscripció voluntària per a tota la plantilla. Han estat unes negociacions difícils per l’envergadura de l’expedient, en què la part social ha fet un esforç enorme per tal d’aconseguir les millors condicions possibles, tot i que la reforma laboral, encara no derogada, no ha facilitat les negociacions. El principal aspecte d’aquest acord és que s’ha aconseguit l’adscripció voluntària per a tota Continua llegint →

Firmado el acuerdo en relación al teletrabajo en Adif

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Ayer se celebró la reunión de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad, habiendo alcanzado un acuerdo por la mayoría conformada por UGT, CCOO, SCF y SF para regular el teletrabajo en ambas empresas. A continuación, os resumimos los puntos clave del acuerdo: ⇒ El acceso al teletrabajo es voluntario y reversible. Además, será el trabajador/a quien decida desde dónde desea establecer su lugar de trabajo, previa comunicación a la empresa. ⇒ El Continua llegint →

Acordada una cláusula de subrogación, que mantendría el empleo, en caso de cambio de titularidad, de las empresas del Convenio de Servicios Auxiliares

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Sindicatos y Patronal acuerdan en la mesa de negociación una cláusula de subrogación que mantendría el empleo en caso de cambio de titularidad de las empresas en sus distintos clientes en el territorio nacional. Uno de los pilares fundamentales esgrimidos por UGT y CCOO durante las negociaciones que se están celebrando en la primera mesa sectorial de servicios auxiliares ha sido sin duda la necesidad de establecer cláusula de subrogación que suponga finalizar con la lacra que supone para las Continua llegint →

Acuerdo inminente en la prórroga del II convenio de empresas vinculadas de Telefónica

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En la mañana de ayer dia 15 de junio, se celebró otra reunión de la Comisión de Negociación Permanente en la que, tras escuchar la intervención de la empresa en la que se han respondido distintas cuestiones pendientes de matizar e integrar solicitadas por nuestra parte en anteriores reuniones, desde CCOO y UGT damos como alcanzadas una gran parte de nuestras reivindicaciones. Los dos aspectos indispensables para un posible acuerdo han pivotado sobre: La prórroga del actual II CEV con todas las garantías y Continua llegint →

UGT y CCOO logran reducir un 30% el número de trabajadores afectados por el ERE de UPS

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Tras la firma del acuerdo entre representantes de la empresa y los sindicatos UGT y CCOO, pasamos a reseñar los puntos más relevantes del mismo: De un impacto inicial de 199 personas, se han recolocado a 61 personas. Adicionalemnte, se han realizado cambios de personal afectado por personal voluntario. Se han conseguido indemnizaciones de 48 días / año trabajado con un tope de 42 mensualidades; que se verán incrementadas con al siguiente tabla en función de la edad: Se establece Continua llegint →