Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Inicio período formal negociación ERE en BBVA

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En la reunión del jueves 6 de mayo, la empresa nos ha hecho entrega del informe técnico y nos ha planteado las siguientes propuestas de partida: 1.- Como criterio preferente y primero de afectación, la adscripción voluntaria a la medida de baja indemnizada para las personas afectadas, si bien esta adscripción podrá ser rechazada por la misma. 2.- Si el número de extinciones no fuera cubierto con el criterio de voluntariedad, la afectación será forzosa atendiendo al criterio de menor Continua llegint →

Las organizaciones sindicales presentes en Caixabank dirigen una carta a los grupos parlamentarios del Congreso

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Todos los sindicatos presentes en CaixaBank, UGT, CCOO, SECB-ASIP, ACCAM, SATE-FORO, CGT, SESFI, UOB, FEC, SIB, ACB, ELA,LAB, de manera conjunta, hemos consensuado una carta dirigida a los grupos parlamentarios con representación en el Congreso de los Diputados. #Juntos haremos que se escuche nuestra voz, un grito unánime ante la destrucción de empleo y la merma de condiciones laborales que propone CaixaBank. Por todo ello, no podemos permanecer indiferentes. Esta acción representa el comienzo de una serie de medidas que TODOS Continua llegint →

Se inicia el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo en Adolfo Domínguez

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El pasado día 25, celebramos la segunda reunión del proceso de negociación del ERE de Adolfo Domínguez. La empresa Deloitte, que contrataron para elaborar el informe económico, nos explica dicho informe, en el que argumentan, las causas económicas, organizativas y de producción para el ERE. A parte de las aclaraciones que solicitamos al informe, realizamos la petición de documentación que falta y que también les requirió la inspección de trabajo: Cuentas desde diciembre de 2020 a febrero de 2021. Cuentas Continua llegint →

Escasos avances en la negociación del Convenio de Entidades Financieras de Créditos

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En la mesa celebrada ayer,  y después de varias reuniones seguimos igual, desde UGT hemos trasladado a las patronales que, si queremos tener un Convenio Colectivo a un año, no pueden en cada reunión incluir nuevos temas, como hacer referencia a otro convenio que no es de nuestro sector. Los trabajadores y trabajadoras pertenecemos al Sector Financiero y para UGT nuestra referencia son los acuerdos firmados en este sector y que los puntos acordados para negociar son los siguientes: 1–Actualización Continua llegint →

ERE Caixabank. 1ª reunión, constitución mesa negociadora

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El mayor proceso de reestructuración llevado a cabo en el sistema financiero  comenzó el pasado martes, día trece de abril. Los trabajadores pueden sentirse bien representados en esta negociación. Sumando la fuerza negociadora que tiene la UGT se ha alcanzado por unanimidad un acuerdo sobre la composición de la mesa de negociación. Este proceso tiene matices diferentes a otros acometidos en la empresa, el contexto económico provocado por la situación de pandemia, la anunciada reforma del sistema de pensiones de Continua llegint →

13 de abril: Comienza la negociación previa al ERE en Caixabank

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Hoy día 6 de abril hemos recibido de Caixabank  la convocatoria para comenzar el periodo de consultas, de al menos quince días, establecido en el Convenio, previo al inicio de procedimiento de despido colectivo (art. 51 del  Estatuto de los Trabajadores), y de modificación sustancial de condiciones de trabajo (art. 41 ET). Este periodo está estipulado en el Convenio Colectivo con la finalidad de buscar fórmulas que permitan minimizar el impacto en el volumen de empleo. La celeridad no nos Continua llegint →

Se alcanza un acuerdo para agilizar los procesos de Movilidad en el Grupo Renfe

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Ayer, se  reunió la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo del Grupo RENFE, con el fin de alcanzar un acuerdo que mejore el actual procedimiento de Movilidad geográfica para el personal de conducción y, con ello, contribuir a agilizar los procesos de Movilidad pendientes. Finalmente y tras varios días de negociación, la Comisión ha llegado a un acuerdo por la mayoría conformada por UGT y SEMAF, que pretende minimizar los retrasos provocados por un año de pandemia por COVID-19, además Continua llegint →

UGT rechaza el Convenio Colectivo de Decathlon

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El pasado día 31 de marzo, el sindicato independiente de Decathlon (SGICD) y la dirección de la empresa firmaron el convenio colectivo que afectará de manera muy negativa y lesiva a toda la plantilla de Decathlon, hasta el año 2023. Por parte de los tres sindicatos, tras haber consultado con nuestros afiliados/as y con la plantilla, hemos expresado en la reunión, la decisión clara de NO FIRMAR UN CONVENIO QUE ELIMINA DERECHOS Y CONDICIONES de todos los trabajadores/as de la Continua llegint →