Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo sectorial de grandes almacenes

UGT duplica su presencia desde la anterior negociación. Llegado el fin de la vigencia del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, en Madrid a 22 de Febrero, se ha procedido a la constitución de la Comisión Negociadora para la revisión de dicho convenio. Abierta la sesión, los reunidos (Anged y Parte Social) tras reconocerse como interlocutores, acuerdan, de conformidad con los datos oficiales de representatividad, la atribución de los siguientes puestos en la Mesa Negociadora (compuesta por 15 miembros) para la Continua llegint

Tecniberia insiste en los recortes

El dia 19 de febrero, mantuvimos una nueva reunión de negociación, en la que UGT y CC.OO.  presentamos una propuesta conjunta: • Ultraactividad del Convenio. • Actualización de la clasificación profesional y definición de las carreras profesionales. • Aplicación efectiva del salario mínimo del convenio. • Asimilación de nivel salarial 9 al nivel 8. • Incremento salarial 0.9% para 2021. • Jornada máxima anual 1784 horas. • Regulación del Teletrabajo. • Equiparación de los derechos de los permisos retribuidos a Continua llegint

UGT logra que el ERE en Interpartner Assistance Servicios sea 100% voluntario

La empresa Interpartner Assistance Servicios (IPAS), cuya actividad principal es la tramitación de seguros, y que cuenta con una plantilla de 850 personas, anunció recientemente un ERE con una afectación de 54 trabajadores en Madrid y Barcelona que, finalmente, ha quedado fijada en 51. Negociar un Expediente de Regulación de Empleo siempre es una opción ingrata para una organización sindical, pero también un reto de cara a lograr las mejores condiciones posibles para los trabajadores y las trabajadoras. Y en Continua llegint

Las Organizaciones Sindicales y Empresariales pactan un incremento salarial para los profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Acuerdo parcial del III Convenio Colectivo del sector de los Servicios de Prevención Ajenos ha sido publicado el pasado 27 de enero en el BOE fruto del consenso entre las organizaciones sindicales (CCOO-Servicios y FeSMC-UGT) y las organizaciones empresariales (Federación ASPA, ANEPA y ASPREN) y recoge, entre otras cuestiones, la revisión de las tablas salariales de los ejercicios 2019 y 2020, con un incremento del 1% y 0,8% respectivamente. Pese a la incertidumbre causada por la actual crisis sanitaria Continua llegint

Firmado el acuerdo de incremento salarial para 2021 y 2022 en Transfesa

Tras varios meses de negociaciones, ayer conseguimos alcanzar un acuerdo con la Dirección de Transfesa con respecto a los incrementos salariales para  los años 2021 y 2022, que pasamos a detallaros: ·    Año 2021: Grupos I, II, III.- Incremento salarial del 1,5%, aplicado al bruto anual, con carácter consolidable y efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021. Grupo IV y V.- Incremento salarial del 1,9%, aplicado al bruto anual, con carácter consolidable y efectos retroactivos desde el 1 Continua llegint

La patronal del convenio de Cooperativas de Crédito sigue enrocada en sus cicateras propuestas

Sorpresa desagradable, esa ha sido la respuesta que nos han trasladado las patronales a la vista de la propuesta presentada por UGT y CCOO. Después de llevar dos años “intentando” negociar, ayer ambos sindicatos presentamos un texto para avanzar en la negociación… pero parece que a las patronales no les han gustado las pretensiones de los sindicatos. Nos sorprende la reacción de las patronales. Sin un análisis del impacto del documento, considerando directamente como un gasto inasumible cualquier avance o Continua llegint

La patronal de contact Center lo ha vuelto a hacer, aumenta en 3€ al mes la ridícula propuesta anterior

La Patronal pretende que todos vivamos en el “Día de la marmota”, y ha vuelto a elevar su propuesta 3€, hasta un total de 18€ mensuales (proporcionales a la jornada), sin retroactividad. Vuelven a repetir que los medios de producción, los tiene que poner la empresa (aunque muchas empresas no los ponen)… pero se les “pasa” responder si internet es o no un “medio de producción”. UGT ya no tiene más paciencia en este asunto y ha propuesto a la Continua llegint

La UGT demanda a Glovo per atemptar contra la llibertat sindical

La Unió General de Treballadors ha registrat una demanda davant l’Audiència Nacional contra l’empresa Glovo i l’associació d’autònoms ATA perquè es declari l’existència de la vulneració del dret de llibertat sindical contra UGT i la seva Federació Estatal de Serveis, Mobilitat i Consum (FeSMC-UGT). En aquest sentit, els dies 19 i 20 de novembre de 2020, Glovo va organitzar una videotrucada entre les persones que treballen per a aquesta empresa amb l’objectiu d’explicar el model laboral a Espanya. El primer Continua llegint