No es solo un preacuerdo de condiciones económicas en el Convenio de la Banca

Después de más de dos años de negociación, ayer UGT, CCOO y FINE llegamos a un preacuerdo del XXIV Convenio Colectivo de Banca, un convenio marcado por la pandemia–COVID-19. Las trabajadoras y trabajadores del sector se han enfrentado a situaciones nuevas; nos clasificaron como servicios esenciales en la pandemia, con oficinas abiertas al público y el riesgo que conlleva, nos tuvimos que adaptar rápidamente al teletrabajo y mientras tanto seguía la presión por los objetivos. UGT ha estado ahí protegiendo Continua llegint

UGT Banco Santander aclara e informa sobre las externalizaciones del ERE 2021

El ERE que actualmente está llevando a cabo el Banco Santander incluye algunas medidas que han permitido reducir la destrucción de empleo que inicialmente propuso la empresa de 5.072 a 3.572. Una de las medidas propuestas es la externalización o traspaso de trabajadores a empresas filiales del grupo, una medida que a fecha de hoy ya está ejecutando y de la que, en esta circular, pretendemos aclararos las dudas que nos hacéis llegar. ¿A qué empresas me pueden trasladar? ⇒ Continua llegint

Principio de acuerdo en el XXIV convenio de la Banca

Comunicado conjunto de las organizaciones sindicales negociadores del convenio. CCOO, UGT y FINE hemos alcanzado finalmente un principio de acuerdo para suscribir el XXIV Convenio Colectivo de Banca. Han sido unas negociaciones complejas, donde no sólo hemos tenido que sortear los múltiples recortes pretendidos por la Patronal (trienios de antigüedad, movilidad geográfica y desregular las jornadas), sino que también hemos tenido que lidiar con una Pandemia que ha condicionado el ritmo de las reuniones. El preacuerdo alcanzado contempla un Convenio Continua llegint

Aunque repartirán dividendos, para el 2020 la banca rechaza subida salarial para todos sus trabajadores

En el día de hoy, la Patronal ha realizado un resumen de su propuesta, entre otros aspectos destacamos: -Congelados los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales. -El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto de caso matrimonio que el cómputo se realizará en días naturales y el inicio será el día hábil posterior a la celebración. -Subida salarial; 1% para el año 2022 y 1,25% para el año 2023. Esta subida se aplicaría Continua llegint

El Grupo RENFE asume la concesión íntegra de los seis días de convenio

Como ya os adelantábamos en nuestro Comunicado 49.20, el Grupo RENFE ha estado aplicando una más que dudosa proporcionalidad a la hora de conceder los días de convenio o asuntos propios reconocidos en la Normativa laboral, principalmente al personal de nuevo ingreso. Además, esta aplicación se veía complicada con las decisiones tomadas en algunos territorios donde de manera discrecional se ha decidió conceder 3, 2 o los 6 días, lo que supone un agravio comparativo entre el personal afectado. Desde Continua llegint

UGT pide un reconocimiento económico para los profesionales de Banca

La patronal sigue racaneando en la subida salarial de los trabajadoras y trabajadores del sector de Banca. UGT pide no solo un reconocimiento verbal sino, también, económico. El pasado 13 de enero, y tras varias reuniones, la negociación del Convenio Colectivo quedó en la situación que pasamos a detallar: Materias aceptadas por la patronal Los aumentos por antigüedad tanto los técnicos como los universales se mantienen. El cómputo de los permisos y disfrute será en días hábiles, excepto de caso Continua llegint

Calendari festes laborals 2021

Per ajudar a organitzar l’agenda laboral del proper any reproduïm el decret de festes laborals de la Generalitat per al 2021. L’Ordre TSF/81/2020, de 14 de juny, publicada al DOGC la podeu descarregar aquí. Són festes laborals a Catalunya l’any 2021: 1 de gener (Cap d’any) 6 de gener (Reis) 2 d’abril (Divendres Sant) 5 d’abril (Dilluns de Pasqua Florida) 1 de maig (Festa del Treball) 24 de juny (Sant Joan) 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya) 12 d’octubre Continua llegint

Signem el preacord del Conveni Col·lectiu de Supermercats i Autoserveis de Catalunya 2020-2021

La UGT de Catalunya hem signat el preacord del Conveni Col·lectiu de Supermercats i Autoserveis de Catalunya per als anys 2020 i 2021, que afecta uns 250.000 treballadors i treballadores. El nostre sindicat es mostra satisfet amb l’assoliment d’aquest preacord, que haurà de ser ratificat en assemblea pels nostres afiliats i afiliades. El nostre posicionament en la mesa negociadora, reconduint els plantejaments inicials de la patronal, ha fet possible que els treballadors i les treballadores d’aquest col·lectiu puguin tenir unes Continua llegint