Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos financieros y Asociación Española de leasing y renting

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En el día de ayer hemos firmado el convenio colectivo para este año 2023. Ha sido una negociación rápida, pero a la vez ardua, en la que ha primado mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras dentro de la actual situación económica que seguimos viviendo. Esta subida pactada junto con la del año 2022, supone una subida salarial en conjunto del 8,5%. Condiciones pactadas: – Incremento en tablas salariales del: 4%. – Revalorización de conceptos como el Continua llegint →

Convenio de Empresas de Trabajo Temporal | Primeros pasos de la negociación

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El día 10 de mayo, se volvió a reunir la Mesa Negociadora del VII Convenio Sectorial Estatal de Empresas de Trabajo Temporal. Os informamos de dicha reunión, que sigue siendo una ardua tarea, ya que el sindicato mayoritario de la mesa, Unión y Empleo, se niega a reunirse de manera presencial, alegando que “tienen mucha tarea”, además de que a la hora de firmar las actas aplican, donde dije digo, digo Diego… Pasamos a informaros del contenido de la reunión, Continua llegint →

Gestión y Mediación Inmobiliaria | Tablas salariales definitivas de 2022 y prórroga del convenio en 2023

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La cláusula de revisión salarial del Art 28 del VII Convenio Colectivo Estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria establece, que, una vez conocida la tasa de variación anual final del IPC general durante el año 2022, la cual se determina calculando cuánto ha variado porcentualmente el IPC en los últimos doce meses del citado ejercicio mediante la siguiente fórmula: ((6,1+7,6+9,8+8,3+8,7+10,2+10,8+10,5+8,9+7,3+6,8+5,7)/12) = 8,39%, la Tabla Salarial inicial para 2022 debe incrementarse en la diferencia que pudiera existir entre dicha tasa y Continua llegint →

Convenio de Ingenierías y Estudios técnicos | Aprobadas las tablas salariales 2023 por el REGCON (Ministerio de Trabajo) y enviadas al BOE

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Para vuestra información, el pasado martes recibimos la Resolución de inscripción y publicación del Ministerio de Trabajo (que adjuntamos), ordenando la inscripción del Acta de Acuerdo de las Tablas Salariales para 2023 en el correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,  y disponiendo su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El BOE suele tardar de cinco a diez en hacer esta gestión, por lo que esperamos que a finales de esta misma semana Continua llegint →

Firmado el primer convenio colectivo de Grupo Allianz

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Hoy se ha firmado el convenio colectivo de Grupo Allianz para el periodo 2022-2026. Dicho convenio, que afecta a unos 3.000 trabajadores y trabajadoras, agrupa a cinco empresas: Allianz Seguros, BBVA Allianz, Allianz Soluciones de Inversión, Allianz Technology Iberolatam y Allianz Technology SE. El acuerdo se ha suscrito con todas las organizaciones sindicales (UGT, CCOO y CGT). El nuevo Convenio incorpora mejoras en varias materias como la conciliación, la flexibilidad, el bienestar o el desarrollo de la carrera profesional. Conciliación Continua llegint →

La vaga dels treballadors i treballadores de l’àrea d’esports es desconvoca i s’arriba a un acord

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El passat 20 d’abril,  els delegats i delegades de l’àrea d’esports (que forma part del sector de comunicacions i cultura) van decidir que els sindicats UGT i CCOO convoquèssim una vaga de 15 dies (del 2 al 16 de maig ), la qual va ser registrada formalment el dilluns al matí. Arran d’aquesta convocatòria de vaga, dijous 27, el Departament de Treball va citar a les dues parts per intentar fer un darrer intent mediador amb relació al capítol salarial. Continua llegint →

La UGT de Catalunya guanya una sentència davant el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya sobre vulneració de drets fonamentals de delegada sindical

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El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya guanya una sentència al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que estima que es va produir una lesió dels drets fonamentals de la treballadora, en la seva qualitat de delegada sindical, en restringir-li l’ús del vehicle d’empresa per a dur a terme les seves funcions sindicals. El cas en qüestió versava sobre una Delegada Sindical, que feia ús del vehicle d’empresa (la seva categoria professional és de “comercial”), per a realitzar els Continua llegint →

UGT firma un «buen convenio de consultoría cuyo acuerdo se ha demorado en exceso»

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El convenio sectorial de consultoría estará vigente hasta diciembre de 2024 -decayó en 2020- y afecta, aproximadamente, a 350.000 trabajadores y trabajadoras. Hoy se ha firmado «un buen convenio, con mejoras salariales, cuyo acuerdo se ha demorado en exceso», ha comentado Antonio Oviedo, Secretario General de la federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, en referencia al convenio colectivo de Consultoría, rubricado hoy en la sede de la Asociación Española de Consultoría (AEC), en Madrid. El Secretario General de Continua llegint →