Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Inditex, UGT y CCOO firman un acuerdo que prioriza el mantenimiento del empleo durante la transformación digital de la empresa

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Empresa y sindicatos abordan el proceso desde el diálogo y el consenso y en base a la premisa de Inditex de ser una empresa estable, en crecimiento y que reconoce y valora la imprescindible labor de su plantilla, de acuerdo a la prioridad manifestada por el presidente de Inditex, Pablo Isla, el pasado mes de junio. Inditex, UGT y CCOO han firmado hoy un acuerdo que da prioridad al mantenimiento del empleo durante el proceso de transformación digital que aborda Continua llegint →

UGT se opone al ERE en Indra

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En la tarde del pasado martes, 20 de octubre, tuvo lugar la reunión constitutiva de la Comisión Negociadora (CN) del expediente de extinción de contratos y eventual aplicación de medidas complementarias (modificación sustancial de las condiciones de trabajo) presentado por la Indra. La CN ha quedado formada por los representantes de la Dirección y por la Comisión representativa de la parte social, cuya composición es la siguiente: Las Secciones Sindicales de ASIT y RSTIC compartirán el puesto adjudicado. En esta Continua llegint →

A demanda de UGT, la patronal de Contact Center accede a negociar el teletrabajo a nivel sectorial

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Finalmente la mediación previa a demanda en el SIMA que interpuso UGT, ha tenido éxito, la patronal ha acordado con la mayoría de los sindicatos realizar una negociación sectorial que se iniciará el próximo 3 de noviembre. La negociación sectorial no es certeza de éxito inmediato, pero menos lo es la división entre trabajadores que supone negociar empresa a empresa como propone algún sindicato (no obstante, el acuerdo no impide que se haga). El plazo máximo para negociar será el Continua llegint →

El Convenio de Seguridad Privada garantiza estabilidad en un momento de incertidumbre

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Este convenio “puente” con vigencia de un año y un incremento salarial del 1% tiene su principal valor en la capacidad para dotar de estabilidad a este sector en el actual contexto de crisis sanitaria y económica. Patronal y Sindicatos firmantes han llegado a un acuerdo que incrementará el salario de más de 80.000 trabajadores y trabajadoras de la seguridad privada en el territorio nacional ante un escenario como el actual que sitúa al país en la peor crisis sanitaria Continua llegint →

Reducción de derechos para aumentar los dividendos de los accionistas sigue siendo la propuesta de Convenio en la Banca

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En la reunión celebrada ayer,  hablamos de los siguientes capítulos: Movimientos de personal: Siguen queriendo mover los 25 kilómetros amparándose en el cierre de oficinas, la mejora en las comunicaciones, etc. Para UGT no es necesario generalizar ya que cuando han ocurrido estas situaciones se ha negociado con la entidad correspondiente. Se ha propuesto que se publiquen las vacantes para evitar traslados traumáticos, priorizar los traslados para las personas que acrediten las siguientes circunstancias; mujeres embarazadas y lactantes, violencia de Continua llegint →

Formalizado el Convenio de Ahorro y el primer acuerdo sectorial de Teletrabajo

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Formalizamos el preacuerdo de 28 de Julio en un Nuevo Convenio Colectivo, para los años 2019-2023. A pesar de sufrir durante todo el período de negociación la amenaza de la reforma laboral, CCOO, FINE y UGT hemos conseguido la retirada de la mayoría de las propuestas de la patronal, plasmando, la redacción final de un nuevo Convenio Colectivo, con vigencia hasta 31 de diciembre de 2023. Los objetivos básicos de estas tres organizaciones al constituirnos como plataforma se han cumplido, Continua llegint →

La UGT denuncia que la patronal de la hostaleria vol deixar sense conveni col·lectiu 300.000 persones

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Durant la reunió mantinguda el passat dimarts, 29 de setembre, entre sindicats i patronal per avançar en la negociació col·lectiva del conveni d’hostaleria de Catalunya, la patronal va anunciar que no té cap voluntat de seguir negociant el conveni donada la situació i l’evolució del sector hoteler enfront la situació generada per la crisi sanitària. És a dir, la patronal aposta perquè el conveni perdi vigència, deixant prop de 300.000 treballadors i treballadores sense conveni col·lectiu. Des del nostre sindicat Continua llegint →

El convenio de Seguridad Privada garantiza estabilidad en un momento de incertidumbre

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Este convenio “puente” con vigencia de un año y un incremento salarial del 1% tiene su principal valor en la capacidad para dotar de estabilidad a este sector en el actual contexto de crisis sanitaria y económica. Patronal y Sindicatos firmantes han llegado a un acuerdo que incrementará el salario de más de 80.000 trabajadores y trabajadoras de la seguridad privada en el territorio nacional ante un escenario como el actual que sitúa al país en la peor crisis sanitaria Continua llegint →