Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Se inicia el periodo de consultas del ERTE en Servicios en Tierra de Ferrovial

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El pasado 16 de junio, Ferrovial trasladó a la RLT su intención de dar inicio al periodo de consultas del ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, en el ámbito del Lote 1 de los Servicios en Tierra que gestiona dicha empresa. Esta mañana, hemos asistido a la primera reunión que da inicio al periodo de consultas en la que la empresa ha expuesto la situación actual, dejando claro que en caso de que se prorrogue la opción Continua llegint →

Nuevos recortes, propuesta de la patronal de la banca para el convenio.

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Después de tres meses sin reuniones, el pasado 12 de junio se celebró la mesa de convenio. Hemos solicitado la propuesta completa del Convenio Colectivo, ya que hasta esta mesa no nos habían comunicado nada respecto a la subida salarial y otros aspectos. La Patronal nos ha vuelto a presentar su propuesta con nuevos recortes: – Eliminación de los trienios. – Subida salarial 0% para el año 2019 y 2020, para el resto de años en función de si se Continua llegint →

UGT recupera los tres días de permiso retribuido por nacimiento de hijos para las personas trabajadoras de Contact Center.

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La medida afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas de contact center (telemarketing). El artículo 28 del convenio colectivo de contact center expone lo siguiente sobre permisos retribuidos: El personal, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a retribución, y desde que ocurra el hecho causante. b) Tres días naturales en caso de nacimiento de un hijo o hija. Algunas empresas del sector pusieron en duda que este apartado siguiera vigente, puesto que se Continua llegint →

Sense acord l’ ERO de CPM: El miler de treballadors i treballadores afectats per l’ERO cobraran la indemnització mínima

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El miler de treballadors i treballadores afectats per l’Ero de CPM cobraran la indemnització mínima. Amb un canvi d’última hora, la CGT fa valer el seu desacord i evita que l’indemnització sigui de 33 dies per any treballat sense topall. Divendres passat va finalitzar sense acord el període de consultes de l’ERO de l’empresa de telemàrqueting CPM, que afecta un miler de treballadors i treballadores. Al llarg dels 30 dies de negociació l’empresa ha anat presentant la documentació requerida amb Continua llegint →

Totes som Nissan. Empreses de serveis afectades pel tancament de Nissan

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L’anunci del tancament de les plantes de producció de Nissan a Zona Franca, Montcada i Sant Andreu de la Barca fa perillar 25.000 llocs de treball, entre directes i indirectes, el que suposa una ona expansiva que podria afectar unes 500 empreses repartides per tot Catalunya, entre empreses proveïdores i auxiliars que treballen per a Nissan. En segon terme, es veuen afectades totes les empreses de serveis que han estat subcontractades per fer entre altres serveis: neteja, serveis de prevenció, Continua llegint →

Inasumibles los recortes en el convenio que pretende la patronal de ahorro contra los trabajadores

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Medidas sociales a costa de derechos de la plantilla como antigüedad, el plus convenio, subida salarial, el horario no resultan compensables. En la reunión que se celebró ayer, la Patronal propuso “avances” condicionados total o parcialmente al resto del acuerdo, siendo estos los siguientes: – Vigencia 5 años. – Promoción por experiencia: acortar el tiempo de permanencia para ascender del nivel XI al X, pero sin especificarlo y manteniendo. Siempre y cuando se supere la evaluación del desempeño. – Posible Continua llegint →

El TS da la razón a UGT sobre permisos por matrimonio, nacimiento, enfermedad y fallecimiento

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El permiso por matrimonio y los permisos por nacimiento, enfermedad y fallecimiento empezaran a computar el primer día laborable siguiente al hecho causante, en Sentencia que afecta, de entrada, a las Empresas de Trabajo Temporal (ETT’S) La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en Sentencia de 17 de marzo de 2020, ha dado la razón a FeSMC-UGT, al dictaminar que el cómputo del permiso por matrimonio se debe iniciar el primer día laborable inmediato siguiente, cuando el matrimonio se Continua llegint →

El Grupo RENFE decide prescindir de los Servicios de Restauración a bordo

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Esta mañana, el presidente del Grupo RENFE nos ha comunicado la intención de la compañía de prescindir de los Servicios de Restauración a bordo, lo que consideramos una decisión injusta que deja en una difícil situación a los trabajadores y trabajadoras que componen el servicio. Por ello, desde UGT hemos enviado una carta dirigida al presidente del Grupo RENFE manifestando nuestra sorpresa y preocupación por la situación de los trabajadores y trabajadoras que componen el servicio, y que llevan décadas siendo la Continua llegint →