Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

La FeSMC de la UGT de Catalunya es subscriu al preacord del conveni de comerç de pell de Barcelona

Publicat el

La FeSMC de la UGT de Catalunya, ahir 19 d’abril, es va subscriure a un principi d’acord sobre el conveni de comerç de pell de Barcelona, que després de gairebé  un any i mig de negociació s’ha aconseguir un avanç en drets i condicions de treball. Aquests s’han basat en una vigència 3 anys (2022-2024), en la reducció de jornada anual de 8 hores, en els permisos retribuïts (reconeixement dels mateixos a les parelles de fet i l’inici serà l’endemà Continua llegint →

Unión y Empleo secuestra la negociación del Convenio de ETT

Publicat el

Ayer se volvía a reunir la Mesa Negociadora del VII Convenio Sectorial Estatal de Empresas de Trabajo Temporal, después de que el sindicato Unión y Empleo, mayoritario en cuanto a representación de la parte social, aplazara dos meses esta reunión de forma inexplicable, alegando las diversas y variadas festividades autonómicas. Os informamos de dicha reunión siendo muy breves, ya que está siendo una ardua tarea, el negociar con ésta “tipología” de “sindicato” (Unión y Empleo). “No, no y no. Aquí Continua llegint →

Convenio de Técnicos tributarios y Asesores fiscales | La negociación avanza, pero la subida salarial nos parece insuficiente

Publicat el

Tras haberse celebrado distintas reuniones en las que las partes hemos ido intercambiando propuestas y contrapropuestas sobre todos los temas, ha llegado el momento de valorar cuál podría ser el resultado de esta negociación, qué propuestas de UGT y del resto de sindicatos, son viables, y cuáles no. Una de las principales reivindicaciones de UGT para este convenio era la inclusión de un artículo que regule la Subrogación de personal en los casos de pérdida de contratas y subcontratas con Continua llegint →

Avanza la negociación del convenio de notarios y personal empleado

Publicat el

Tras la constitución de la mesa a finales de enero, durante el presente mes de marzo se han celebrado dos reuniones de la Mesa del nuevo Convenio. En la primera de ellas, UGT y CCOO hicimos entrega de una plataforma conjunta con la que intentaremos recuperar todos aquellos temas que el sindicato mayoritario del Sector cedió en la negociación del II Convenio. Entre otros: Queremos recuperar la ultraactividad plena, tal y como se contemplaba en el I Convenio, para que Continua llegint →

Convenio de Consultorías y Estudios de Mercado | UGT y CCOO emplazan a las Patronales a cerrar el texto del convenio el 11 de abril

Publicat el

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 1 de marzo, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva. Desde entonces, CCOO y UGT hemos estado trabajando en dicha redacción, con el asesoramiento de nuestros Gabinetes jurídicos, además de tener presente los cambios legislativos que se han producido en los últimos años. Sobre dicha base, ambos sindicatos hemos reclamado a las Continua llegint →

Convenio colectivo de Telefónica Ciberseguridad & Cloud Tech | Revisión salarial 2023 y propuesta de mejoras en permisos retribuidos

Publicat el

En el día de ayer, CCOO y UGT mantuvimos una nueva reunión con la empresa en el ámbito de la Negociación Colectiva del I convenio colectivo de Telefónica Ciberseguridad & Cloud Tech. En la misma se abordó como orden del día dos asuntos: respuesta a la contraoferta de revisión salarial de 2023 y permisos retribuidos. A la primera cuestión la empresa insistió en que su esfuerzo máximo alcanza una subida lineal para todas las personas trabajadoras dentro de convenio de Continua llegint →

UGT dice no a la nueva propuesta de las patronales: más recortes y subida salarial del 3,5%

Publicat el

En la reunión mantenida en el día de ayer, las patronales se han despachado con un discurso sobre la eliminación de la antigüedad para las nuevas trabajadoras y trabajadores del sector y del artículo 19, Formación, promoción y ascensos, la respuesta de UGT ha sido clara y tajante y no: no va a ver trabajadores y trabajadoras de primera y segunda clase. Para UGT la antigüedad es un concepto que premia la experiencia y conocimientos adquiridos por las personas trabajadoras Continua llegint →

Firmado el III Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicat el

El viernes 17 de marzo, celebramos reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos (SPA), en la que todas las organizaciones presentes hemos alcanzado un acuerdo para firmar el III Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos. Desde UGT fuimos muy claros señalando a las patronales la importancia que tenía trasladar a la mayor brevedad el preacuerdo salarial acordado en el SIMA al texto del nuevo Convenio Colectivo y que las personas trabajadoras Continua llegint →