Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Renfe entrega su propuesta para el sondeo sobre la jubilación parcial

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Ayer, se volvió a reunir el CGE con la Dirección del Grupo RENFE con el fin de abordar las posibilidades de acuerdo con respecto a la jubilación parcial para los trabajadores del Grupo. El pasado 26 de abril, entregamos nuestra propuesta con los puntos que entendemos debe contener la encuesta a realizar entre los trabajadores que pudieran favorecerse de la jubilación parcial. En ella se recogen puntos como el sondeo a cerca de las preferencias de los interesados sobre el Continua llegint →

Convenios sectoriales: pieza clave contra la precarización en las “multiservicios”

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El outsourcing se ha convertido en la fórmula idónea para sustituir costes fijos de personal por inferiores costes variables con empresas de servicios (Multiservicios / Servicios Auxiliares /Servicios Integrales). En su evolución, se ha producido una transición desde la externalización de actividades básicas que no forman parte de la actividad principal de la empresa a subcontratar prácticamente todas las actividades, incluidas las esenciales de su núcleo productivo. Asimismo, se ha pasado de subcontratar estas actividades con empresas especializadas a hacerlo Continua llegint →

La UGT signa el conveni de tintoreries de la província de Barcelona per als anys 2017-2020

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La UGT de Catalunya ha signat el conveni col·lectiu de tintoreries de la província de Barcelona, que garanteix el poder adquisitiu dels treballadors i les treballadores i permet uns increments per damunt de la inflació. D’aquesta manera es compleix el compromís de la nostra organització d’establir una recuperació salarial d’aquest poder adquisitiu que es va perdre durant la crisi. A més, també s’ha acordat: Vigència de 4 anys: 2017-2020. Augment a 30 euros el plus festiu. Un día d’assumptes propis Continua llegint →

La FESMC de Catalunya ho aconsegueix: Serà obligatori aplicar el Conveni del Lleure en els nous concursos de l’Ajuntament de Barcelona

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La FeSMC UGT de Catalunya comunica que s’ha signat un important acord, pioner a tot l’Estat, que contribuirà a garantir la qualitat laboral i de servei dels museus i centres culturals de Barcelona: a partir d’ara, la licitació dels contractes públics de l’Ajuntament de Barcelona per a la prestació dels serveis d’atenció al públic i mediació en els museus i centres culturals de la ciutat haurà de prendre com a referència el Conveni Col·lectiu del Lleure Educatiu i Sociocultural per Continua llegint →

El Comité General de Empresa alcanza un acuerdo en la Movilidad General de Adif

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Ayer se  alcanzó un acuerdo entre la mayoría del CGE y la Dirección de ADIF sobre el nuevo marco de Movilidad General. Para ello, tras meses de negociación, desde UGT hemos realizado numerosas propuestas de mejora con respecto a la propuesta inicial de la empresa, recogiendo varias de ellas en el documento final, siendo éstas las modificaciones principales: El proceso tendrá un carácter excepcional aglutinando en un proceso único para toda la empresa los ofrecimientos previos a la OEP y Continua llegint →

28 d’abril del Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball

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TREBALL SEGUR: ÉS LA TEVA SALUT, ÉS EL TEU DRET Informe ‘Sinistralitat laboral a Catalunya 2013-2017’ 432 PERSONES TREBALLADORES HAN PERDUT LA VIDA A CATALUNYA EN ELS DARRERS CINC ANYS. Un any més, Catalunya encapçala la llista de comunitats que superen la mitjana estatal de sinistres laborals. En motiu de la celebració el proper 28 d’abril del Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, la UGT de Catalunya presenta l’informe ‘Sinistralitat laboral a Catalunya 2013-2017”, en Continua llegint →

Publicadas las tablas salariales de Gestión y Mediación Inmobiliaria

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El dia 4 de abril, se publicaron en el BOE las tablas salariales y definitivas para el año 2017, así como las tablas salariales provisionales para el 2018, del convenio estatal de Gestión y Mediación Inmobiliaria, dando cumplimiento así al Artículo 28 sobre incrementos y cláusula de revisión salarial. En este sentido, las empresas deberán abonar la diferencia salarial entre las tablas provisionales y las definitivas del 2017 en un solo pago.  

Les treballadores i els treballadors de neteja d’edificis i locals aproven per una majoria àmplia el conveni del sector

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Ratificat pel 83% dels vots en les diferents assemblees celebrades avui a Lleida, Tarragona i Barcelona. El 83% dels treballadors i les treballadores del sector de la neteja d’edificis i locals han donat avui el seu vistiplau al principi d’acord del conveni del sector a Catalunya, assolit per la UGT i CCOO al Departament de Treball, en diferents assemblees celebrades aquest matí a Lleida, Tarragona i Barcelona. Aquest principi d’acord, entre altres, inclou: Increment salarial del conveni: 1,6% al 2018; 1,5% Continua llegint →