Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Sindicats i Direcció de TMB no superen els principals esculls en la negociació i la vaga de dilluns segueix endavant

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Sindicats i direcció de TMB es van tornar a reunir divendres, dia 19 de maig, per intentar desencallar la negociació del conveni col·lectiu, iniciada ja fa més d’un any i mig. No obstant l’apropament d’algunes de les matèries tractades, ambdues parts es mantenen allunyades en els principals esculls de la negociació. Aquestes diferències no han permès arribar a un acord que possibiliti desconvocar la vaga. Les aturades seguiran, doncs, aquest dilluns, 22 de maig, tal com es va aprovar-se en Continua llegint →

Los trabajadores responderán con contundencia ante el engaño del ministro de Fomento

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Los sindicatos presentarán un nuevo preaviso de huelga al no recibir con la suficente antelación la norma aprobada hoy. El Gobierno se había comprometido a ello durante las negociaciones previas. Comunicado sindical conjunto La norma que hoy se ha aprobado en el Consejo de Ministros no ha sido enviada ni a los sindicatos ni a la patronal, justo lo contrario del compromiso que adquirió el Gobierno. Ante esta situación volverá a presentarse preaviso de huelga. Los trabajadores de la estiba se sienten Continua llegint →

UGT pregunta por las condiciones laborales tras la OPA de Atlantia sobre Abertis

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UGT manifiesta su satisfacción y agradece a los compañeros del Comité Europeo Restringido (CER) la tramitación de la pregunta propuesta por la representación de UGT: “¿Qué consideraciones se están teniendo respecto al mantenimiento del empleo y las condiciones laborales en la negociación con Atlantia?”. Tras la solicitud de convocatoria de reunión, realizada en fecha 21 de abril por parte de nuestro sindicato, y ante las noticias que, entonces, mostraban como inminente la formalización de una OPA por parte del grupo Continua llegint →

Se inicia la negociación del expediente de regulación de empleo de 304 trabajadores y 60 tiendas en Bodybell

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En el día de ayer, 08 de mayo, en Madrid tuvo lugar la 1ª reunión de la mesa de negociación del ERE de Bodybell tras la constitución formal de la mesa el pasado 03 de mayo, tal y como os informamos en nuestro anterior comunicado. En esta 1ª reunión, la empresa procedió, a través de su equipo económico, ha desglosar las causas económicas que han llevado a la decisión de la compañía de emprender un expediente de regulación de empleo Continua llegint →

La patronal financiera pide buenas prácticas mientras ejerce el despotismo

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La sentencia sobre control horario dictada por la sala del Tribunal Supremo ya no obliga a las empresas del sector financiero a establecer un sistema de registro de jornada. Con ello la patronal se ha apresurado a asfixiar la negociación en la Mesa del Convenio. En el colmo de la hipocresía, la patronal manifiesta que no quiere horas extras. ¿Qué propone entonces para establecer un control horario? ¿Un acuerdo de buenas prácticas en materia de jornada? Para UGT la única Continua llegint →

UGT Seguridad Privada, cierra filas ante la negociación del convenio sectorial

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Tras la inadmisible propuesta de la patronal para el convenio en la última reunión de la mesa negociadora, los sindicatos territoriales y las  secciones sindicales estatales de seguridad privada de FeSMC-UGT han establecido lo que, a juicio de la organización sindical,  deben ser las líneas estratégicas en la negociación del convenio por las que debe pasar un acuerdo con derechos y digno en condiciones laborales y salariales. • La unidad de acción deber ser la herramienta de respuesta sindical a Continua llegint →

La huelga continúa convocada en los servicios de restauración a bordo del AVE y trenes de larga distancia

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Continúa convocada la huelga ininterrumpida desde la 1:00 a.m. del 1 de mayo, hasta la 1:00 a.m. del 5 de mayo. El día 28 de Abril, mantuvimos una reunión entre el Comité Intercentros y la empresa con el fin de intentar avanzar en la negociación del convenio, buscando así una alternativa que pudiera ser trasladada a los Comités de Huelga y a la plantilla para desbloquear la situación y aplazar o desconvocar los paros convocados. Durante la reunión, la empresa nos Continua llegint →

Inaceptable, impropia e inadmisible la propuesta de la patronal de seguridad privada para el convenio

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La propuesta de las patronales de seguridad privada en la mesa negociadora del convenio debe ser contestada con contundencia tanto en la propia negociación como en la acción sindical a desarrollar en caso de mantener las pretensiones iniciales. Es INACEPTABLE  que las Patronales del sector hagan recaer sobre quien menos culpa tienen, los trabajadores y trabajadoras del sector, la problemática general existente en el ámbito laboral de nuestro país  y en particular el sector de la seguridad privada, para justificar Continua llegint →