Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

HiperEroski informa de los avances en los traspasos de parte de sus centros a la francesa Carrefour

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El 19 de octubre,  la dirección de Hipermercados Eroski se reunía con el Comité Intercetros de dicha empresa para dar cuenta de los avances y últimas noticias en relación a la operación de compra-venta de parte de sus centros de trabajo a la multinacional Carrefour. De lo explicado en la reunión, se desprende la normalidad y tranquilidad con la que se está llevando el proceso, un proceso que, recordemos, ha tenido como puntal el mantenimiento del empleo y de todas Continua llegint →

Firmado el Acuerdo de Almacenes LIDL

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El día 18 de octubre, se firmó el acuerdo de almacenes que ya había sido ratificado en asamblea de trabajadores y que, por consiguiente mantiene, todos los puntos del preacuerdo del 28 de julio de 2016. Este acuerdo ha sido  firmado por UGT y CCOO. Desde UGT, consideramos el acuerdo positivo, porque mantenemos el avance de las condiciones sociales de todos los trabajadores y las trabajadoras en almacenes. En el último mes se han aclarado aspectos del texto para evitar Continua llegint →

Signatura del primer conveni laboral català del sector de ports esportius

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Catalunya serà la primera comunitat en registrar un conveni col·lectiu del sector, que afectarà 47 ports El proper divendres 21 d’octubre, a les 13 h, a la seu de la Capitania del Port Olímpic de Barcelona, la UGT i CCOO de Catalunya i l’Associació Catalana de Ports Esportius i Turístics signaran el primer conveni laboral d’àmbit autonòmic dins del sector de ports esportius. Fins ara les relacions laborals dins d’aquest àmbit venien determinades pel  Conveni d’Instal·lacions Esportives i Gimnasos que no Continua llegint →

UGT, CCOO, y ELA convocan huelga en las tiendas BLANCO los días 21 y 28 de octubre – 4 y 11 de noviembre

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El día 11 de octubre, se reunió parte de la comisión negociadora con la empresa en un acto de mediación, previa a la convocatoria de Huelga, tal como establece  la Ley para estos casos. En este acto, desde la comisión negociadora, hemos trasladado que para retirar los cuatro días de Huelga era necesario la retirada del despido colectivo y todas las medidas planteadas por la empresa que acompañan al expediente porque nosotros no somos los culpables de las decisiones erróneas Continua llegint →

La UGT demana millores socials i econòmiques per als treballadors afectats en el concurs de creditors de MIRÓ

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Comença el període de consultes per al quart expedient, que afecta 180 treballadors i treballadores. Aquest dimarts ha tingut lloc la primera reunió del període de consultes per al quart expedient d’acomiadaments col·lectius a MIRÓ (Kabaena Directorship, SLU), que afecta 180 treballadors i treballadores, gairebé tots a Catalunya. Segons l’Administració Concursal, la situació de l’empresa es pot resumir en el següents punts: No hi ha tresoreria suficient per pagar crèdits contra la massa. Allargar el procés negociador pot ser contraproduent Continua llegint →

Preacuerdo en el convenio colectivo de ETT’s

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En el día de ayer, 4 de octubre, se alcanzó un preacuerdo entre FeSMC-UGT y CCOO y las Patronales de Empresas de Trabajo Temporal, ASEMPLEO y FEDETT, consiguiendo así desbloquear la situación a la que habíamos llegado las partes tras seis años de negociaciones. Estamos satisfechos porque este preacuerdo conducirá a la firma del VI Convenio Colectivo de ETT´s que tendrá lugar en principio el próximo 27 de octubre, actualizando las tablas salariales, permisos retribuídos y clasificación profesional, que son Continua llegint →

El sector del Contact Center inicia aquesta mitjanit aturades parcials contra el bloqueig del conveni

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La UGT, CCOO i CGT han convocat mobilitzacions a nivell estatal al sector de Contact Center (telemàrqueting) pel bloqueig del conveni col·lectiu després de 21 mesos de negociació i la pretensió de la patronal ACE d’empitjorar les condiciones dels 70.000 treballadors i treballadores del sector, uns 20.000 dels quals a Catalunya. El sector de Contact Center està format en un 70% per dones i un 70% dels contractes són a temps parcial no desitjat. El salari més habitual és d’uns Continua llegint →

Aquest cap de setmana vaga al Cremallera i als Funiculars de Montserrat

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La plantilla continua amb les mobilitzacions per la incapacitat de l’empresa i de la Generalitat de signar un nou conveni col·lectiu Després de mesos de negociacions entre la direcció de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, el comitè d’empresa de l’Explotació del Cremallera i Funiculars de Montserrat, amb la mediació del Departament de Treball i Ocupació, ahir es va mantenir la darrera reunió, sense arribar a cap acord. Durant tot aquest temps, la representació dels treballadors ha intentat  buscar diferents alternatives i propostes Continua llegint →