Arxius de categoríes: Negociació Col·lectiva

Signat el Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya

Publicat el

La UGT de Catalunya, CCOO i la patronal han signat aquest matí un acord pel  conveni col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya, que afecta a més de 250.000 treballadors al sector i del territori de Catalunya. Aquest acord recull modificacions dels articles 27 i 43, la constitució de la Comissió Tècnica de Classificació Professional (amb la finalitat d’analitzar i modificar i actualitzar la Classificació Professional establerta en el text actual del conveni) i l’increment de les taules salarials de l’any Continua llegint →

La plantilla de Metro de Barcelona aprova la proposta de la direcció

Publicat el

La plantilla de Metro de Barcelona ha aprovat la proposta presentada per la direcció amb 346 vots a favor i 310 en contra. Els punts més rellevants que recull la proposta són els següents: Augment salarial de 32 euros mensuals de forma temporal fins la signatura del nou conveni. Aplicació del 90% de l’acord obtingut sobre contractació, això suposa que un nombre important de treballadors a temps parcial passaran a jornada complert i els temporals a tenir contractes indefinits. Qualsevol Continua llegint →

La UGT de Catalunya celebra l’actuació de la Inspecció de Treball, que persegueix la cessió il•legal de treballadors en el sector de contractes i autònoms de Telefónica

Publicat el

Des de la UGT de Catalunya portem molt de temps denunciant la precària situació en què es troben els treballadors i les treballadores del sector de manteniment i servei de les contractes de les empreses de telefonia. Els contractes mercantils entre l’empresa principal -sobretot Telefónica- i les contractes i subcontractes han dut a l’extrem de la precarietat les condicions laborals dels treballadors i les treballadores que -o bé per compte aliè, o bé com a falsos autònoms- treballen en aquest Continua llegint →

SIGNAT UN CONVENI COL•LECTIU MÉS JUST PEL SECTOR D’ESTALVI

Publicat el

Després d’un any i mig de negociació, i gràcies a la fermesa dels sindicats signants, entre ells la UGT de Catalunya, a múltiples denúncies públiques, a la realització de multitud de mobilitzacions, i al suport de les plantilles, s’ha aconseguit que la patronal hagi anat modificant, a poc a poc, les seves posicions. Amb massa lentitud, l’ACARL (Asociación de Cajas de Ahorros Para Relaciones Laborales) ha anat retirant les seves pretensions d’eliminar la mobilitat geogràfica, pagues, la carrera professional a partir Continua llegint →

Signat el conveni de neteja d’edificis i locals, que garanteix la convergència salarial de Lleida amb la resta de Catalunya al juliol de 2017

Publicat el

Ahir es va signar una pròrroga del Conveni de Neteja d’Edificis i Locals de Catalunya fins a finals del 2016, que manté totes les seves condicions laborals, i s’ha acordat la creació d’una comissió tècnica patronal-sindicats per preparar la redacció d’un nou text per a l’any 2017. L’aspecte més discutit i que valorem més destacadament del conveni és que es garanteixen les taules salarials de la província de Lleida per als anys 2016 i 2017, així com la convergència salarial Continua llegint →

Signat un principi d’acord del conveni de perruqueries i centres d’estètica i bellesa de Catalunya

Publicat el

La UGT de Catalunya ha signat un principi d’acord per al Conveni de Perruqueries i Centres d’Estètica i Bellesa de Catalunya, que tindrà vigència per a aquest any i l‘any vinent. El conveni recull increments salarials del 0,5% per al 2016 i de l’1% per al 2017, i limita la prolongació de la jornada per necessitats del servei, de la qual, a més, restaran excloses les treballadores amb conciliació familiar reconeguda (reducció de jornada). Pel que fa a les llicències, Continua llegint →

UGT firma el ERE del Banco Santander, tras evitar traslados forzosos

Publicat el

Se ha firmado el expediente de regulación de empleo anunciado el día 31 de marzo por el Banco Santander por parte de la representación sindical. UGT asumiendo su responsabilidad y compromiso con el empleo, ha corroborado la firma del documento, tras conseguir una profunda modificación sobre las intenciones iniciales del Banco. Tras un proceso intenso y muy complicado, las posiciones iniciales del Banco se han odificado hacia los posicionamientos que UGT ha planteado en la mesa de negociación. UGT ha presionado y trabajado hasta Continua llegint →

PRINCIPI D’ACORD EN EL CONVENI DE FINQUES URBANES

Publicat el

Regula les condicions laborals de 12.000 porters i conserges a  Catalunya. La UGT de Catalunya ha arribat a un principi d’acord en el Conveni de Finques Urbanes, que regula les condicions laborals uns 12.000 porters i conserges d’arreu de Catalunya. El conveni tindrà una vigència de dos anys (2016-2017) i contempla un increment d’un 1% per cada any. S’actualitzen els complements per habitatges d’1-10 i d’11-20 pisos, i s’incrementen els d’aigua/llum, transport i roba. Així mateix, s’ha aconseguit un permís Continua llegint →