La discriminació a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball

Com cada any, el 28 de juny celebrem el Dia per l’Alliberament LGTBIQA+. Si bé és cert que després de molts anys de lluita de la comunitat, hem assolit el reconeixement d’alguns dels nostres drets, encara queda molta feina a fer en el mercat laboral i en la societat. La discriminació cap a les persones LGTBIQA+ en els centres de treball. La UGT ha realitzat una enquesta per estudiar la discriminació laboral de lesbianes, gais, bisexuals, trans i intersexuals i els resultats Continua llegint

Quants dies de vacances tinc?

Les vacances són un dret fonamental de les persones treballadores, reconegut per la Constitució (article 40.2) i regulat també a l’article 38 de l’Estatut dels Treballadors (ET) i un període de descans retribuït. Un dels temes que pot generar dubtes en molts treballadors i treballadores és el nombre de dies de vacances que tenim. Quants dies de vacances em corresponen? La durada de les vacances mai pot ser inferior a trenta dies naturals per any treballat, segons l’article 38 de Continua llegint

La variació interanual del PIB català es situa al 2,5%

La variació interanual del PIB català es situa al 2,5%. La demanda interna impulsa l’economia catalana, no hem de deixar la millora del poder adquisitiu de les llar.   Principals dades del Producte Interior Brut (PIB) del primer trimestre.  Valoració i propostes de la UGT de Catalunya Les dades del primer trimestre de l’any  mostren que l’economia de Catalunya ha experimentat un creixement del 0,7% entre gener i març, situant la variació interanual del PIB en el 2,5%, segons les Continua llegint

VALORACIÓ IPC MAIG 2024: Catalunya continua amb la tendència inflacionista i l’IPC se situa al 3,6%

La UGT de Catalunya celebra la baixada del tipus d’interès del BCE i demana continuar amb la reducció. Principals dades de l’índex de preus de consum del mes de maig: Valoració i propostes de la UGT de Catalunya L’Institut Nacional d’Estadística (INE) ha fet públic que l’Índex de Preus de Consum (IPC) a Catalunya ha continuat la seva tendència ascendent durant el mes de maig. L’IPC ha augmentat tres dècimes respecte a l’abril, situant-se en el 3,6%. Comparat amb el Continua llegint

La patronal del sector banca no ve necesaria una subida salarial

Las personas trabajadoras del sector banca continúan sin percibir una subida salarial. La patronal considera que es una plantilla suficientemente retribuida y no ve necesario realizar un aumento de salarios. En la reunión de hoy UGT ha vuelto a incidir en que después de catorce reuniones seguimos igual, la patronal sigue sin querer entender que las entidades asociadas a la AEB son las que mayores beneficios han obtenido y están obteniendo, y son las que menos valoran a su plantilla Continua llegint

Per què són importants les eleccions europees?

Les eleccions al Parlament Europeu de 2024 són les eleccions europees més importants des de fa molts anys. La constitució del pròxim Parlament Europeu determinarà les prioritats i polítiques dels pròxims anys a Europa i els seus efectes en els estats membres. A més, el context geopolític fa que votar sigui encara més crucial. Sovint pensem que les decisions europees no tenen un impacte directe en les nostres vides, però el 57% de les lleis aprovades a l’Estat espanyol tenen Continua llegint

VALORACIÓ ATUR MAIG 2024: Disminueix l’atur a Catalunya i segueix augmentant el número de persones afilades a la seguretat social superant els 3,8 milions

Ara és hora d’abordar els problemes estructurals del mercat de treball per continuar millorant les condicions de treball i de vida de les persones. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes de maig a Catalunya: Dades destacades:  Atur   Es redueix l’atur en 6.248 persones respecte el mes anterior (-1,85%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 330.782 persones. L’atur també decreix interanualment amb 5.321 persones menys (-1,58%). A l’Estat espanyol l’atur es redueix fins Continua llegint

Treball nocturn: drets i deures de les persones que treballen de nit

l treball nocturn és una necessitat tècnica en determinats sectors amb processos productius continus o amb necessitat d’oferir un servei permanent. Cada vegada hi ha més persones que treballen de nit i és imprescindible que coneguin els seus drets com a treballadores i treballadors nocturns per assegurar un ambient laboral just i saludable. Què es considera treball nocturn? El treball nocturn és el que es porta a terme entre les 10 de la nit i les 6 del matí. Es considera Continua llegint