Arxius de categoríes: Sector

UGT veu inassolible la proposta de Foment per a l’estiba portuària i aposta per la negociació entre les parts

Publicat el

Després de la reunió mantinguda, divendres 10 de febrer, entre els sindicats UGT, Coordinadora i CCOO, l’associació empresarial Anesco i el secretari d’Estat de Foment per informar les parts sobre el Reial Decret per a la modificació del model de gestió de l’estiba portuària, UGT vol traslladar el següent: • El Reial Decret Llei que pretén aprovar el Govern abans del proper 17 de febrer és inassolible per a la nostra Organització, ja que no és sensible als plantejaments que Continua llegint →

Reunió de la comissió de negociació del Pla d’Igualtat de Correus Express

Publicat el

Des de fa més de tres anys, es va constituir la comissió per la negociació del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes del Grup Correu Express. Des de llavors, i fins i tot havent-se reunit la comissió en multitud d’ocasions, i havent estat lliurada una proposta de mesures a tots els apartats del pla d’igualtat per part de la part social (consensuada entre CCOO i UGT) mai s’ha arribat a cap entesa, ni s’han plantejat alternatives a la proposta. Continua llegint →

L’Audiència Nacional dóna la raó a la UGT sobre la naturalesa salarial del complement personal de la clau 200 del Conveni del Grup Renfe

Publicat el

Des de la signatura del I Conveni Col·lectiu del Grup RENFE, l’empresa ha aplicat la pujada salarial de l’1% en els conceptes salarials, excepte en les clau 200, creada com a complement personal després de l’entrada en vigor de l’Acord de Desenvolupament Professional integrant els conceptes retributius que es percebien anteriorment en les claus 354, 310, 312 i 210. Des de la UGT venim mantenint que la clau 200 és un complement de naturalesa salarial, per la qual cosa s’hauria Continua llegint →

Estancament total en ADIF

Publicat el

Tot i que estava prevista la celebració de la Taula d’Ordenació professional el dia 29 de novembre, des del CGE instem a l’empresa a canviar-la per una reunió entre el CGE i l’empresa en la qual es tractaran problemàtiques més urgents i que encara estan lluny de resoldre. Així, vam començar denunciant l’estancament d’assumptes com el canal de venda, la mobilitat, l’OEP, la jubilació parcial, el control per empremta digital, la penositat, els títols de transport i la integració de Continua llegint →

UGT impulsa la negociació del IV Conveni Col•lectiu de Serveis Auxiliars (Sector Ferroviari)

Publicat el

Ahir, dia 30 de novembre, es va celebrar una nova reunió de la Comissió tècnica de redacció del IV Conveni Col·lectiu de Serveis Auxiliars, en la qual s’han produït avanços. A continuació resumim els principis d’acord que s’han assolit: Nou Ordenament Laboral: per a UGT aquest punt és un dels més rellevants en la negociació, ja que marcarà el futur econòmic i professional dels treballadors d’aquest sector. Després de molts mesos de negociació, on hem reiterat que aquest aspecte és Continua llegint →

Xoc de postures en Fabricació i Manteniment del Grup Renfe

Publicat el

Des d’ UGT haurem de fer complir el que s’ha convingut de la forma en què els treballadors sabem fer-ho en situacions en les que l’empresa fa oïdes sordes. El passat dia 14 es va celebrar una reunió entre la Direcció de Recursos Humans de RENFE Fabricació i Manteniment, la Direcció de Recursos Humans de l’EPE, UGT i CCOO, com a resultat de la Comissió de Conflictes interposada per UGT el 8 de novembre, així com les interposades en els Continua llegint →

La UGT de Catalunya demana a l’Administració que promogui més seguretat al Trambesòs

Publicat el

El nostre sindicat condemna l’agressió a l’estació de Sant Roc La UGT de Catalunya condemna l’agressió de dimarts, cap a les 16 hores, a un conductor del Trambesòs a l’estació de Sant Roc (Badalona). El conductor va ser agredit verbalment i físicament. Tot va succeir mentre el conductor esperava l’arribada d’un passatger que estava a les portes d’un vagó, això va molestar a un altre viatger que esperava dins i va començar a increpar-lo verbalment. Quan es posava en marxa Continua llegint →

Convocados paros parciales entre los días 10 al 21 en UNIPOST

Publicat el

UGT y el resto de sindicatos en la empresa, tras un referéndum, han convocado huelga en todo el Estado. En UNIPOST se emplean unos 2.400 trabajadores. El pasado día 29 de septiembre se celebró en UNIPOST un referéndum promovido por UGT y el resto de sindicatos en el que la mayoría de trabajadores refrendó la convocatoria de huelga que dará comienzo el próximo día 10 y terminará el día 21. Los paros serán parciales, tres horas los trabajadores de jornada Continua llegint →