Arxius de categoríes: Comerç

UGT aumenta su mayoría en las elecciones sindicales celebradas en la empresa Bofrost

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Según los resultados obtenidos por las diferentes organizaciones sindicales, tras haberse celebrado elecciones en los centros de: Madrid, Barcelona central, Huelva, Jaén, Murcia, Santander y Sevilla, UGT ha ganado en todas las delegaciones y sigue creciendo. Con estos resultados, UGT aumenta su representación en el máximo órgano a nivel estatal, que es la mesa Intercentros. En la actualidad estaba compuesta por 9 miembros, de los cuáles su composición era: – 7 para UGT – 1 para CCOO – 1 para Continua llegint →

Denunciem a jogueteries DRIM davant Inspecció de Treball i el Jutjat Penal per un delicte de persecució sindical

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El passat 27 de juliol, davant la Inspecció de Treball, l’empresa Toys Centre, que havia estat denunciada per la UGT per motius de persecució sindical, es va comprometre a no interferir en el procés electoral obert per aquest sindicat i que es va iniciar el 14 d’agost. Un mes més tard, l’empresa TOYS CENTRE ( JOGUETERIES DRIM), en concret una de les seves coordinadores Judith Brixedo, no només no ha complert el compromís acordat, sinó, que està duent a terme actuacions de persecució, amenaça i vulneració de drets. Està visitant totes les botigues i Continua llegint →

La UGT de Catalunya denuncia a jogueteries DRIM per persecució i coacció sindical

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L’empresa Toys Centre (Jogueteries DRIM), que ja havia estat denunciada pel sindicat UGT per persecució sindical, es va comprometre el passat dia 27 de juliol davant inspecció de treball a no interferir en el procés electoral, obert per aquest sindical i iniciat el passat 14 d’agost. Un mes més tard, l’empresa Toys Centre no només no ha complert amb el compromís acordat davant inspecció, sinó que està executant actuacions de persecució, amenaça i vulneració de drets. La coordinadora de l’empresa, Judith Brixedo, està visitant totes les botigues Continua llegint →

Importante reducción del número de extinciones en el ERE de The Phone House

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Como continuación a la información emitida con fecha 20 de julio, faltaba por determinar finalmente el número de bajas que se iban a proceder, dado que el presente expediente inicialmente afectaba a un total de 452 trabajadores, de los sesenta y siete centros de trabajo afectados, y un máximo de 304 extinciones, habiéndose reducido tanto los centros de trabajo afectados, como las extinciones máximas a realizar de 200 contratos. Se ha conseguido finalmente reducir a 188 extinciones, de las que Continua llegint →

Nuevo ERE en The Phone House

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Con el fin de daros una información trasparente y veraz, de las reuniones que se van manteniendo con la empresa, creemos conveniente haceros llegar el contenido de las actas, dada la relevancia de este Despido Colectivo que afecta a 304 personas trabajadoras. Resumen reunión de hoy 19 julio de 2023 periodo de consultas procedimiento despido colectivo empresa THE PHONE HOUSE SPAIN S.L. A renglón seguido os indicamos la situación resumen, propuestas y posiciones, tras la reunión de hoy: Una vez Continua llegint →

La UGT signa les taules salarials 2020-2021-2022 i aconsegueix desbloquejar el conveni del vidre a Catalunya

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Després de gairebé tres anys amb el conveni bloquejat per desistiment de funcions i d’haver abandonat la mesa del conveni del Gremi de comerciants del vidre, pisa, ceràmica i similars de Catalunya, la UGT ha aconseguit firmar un acord parcial (actualització de taules salarials 2020-2021 i 2022), i fixar el setembre per iniciar les negociacions del nou conveni col·lectiu. Des de la UGT hem de felicitar la patronal PIMEC per la responsabilitat amb el sector a l’hora d’assumir la negociació del conveni Continua llegint →

The Phone House Spain SL, lleva adelante un nuevo despido colectivo que afecta a 67 centros y 452 personas trabajadoras

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The Phone House Spain SL, ya realizó un despido colectivo con Exp. 066/2020 el pasado 23 de noviembre de 2020, llegando a un acuerdo entre la parte Social y Empresarial, para extinguir un total de hasta 435 contratos de trabajo de los que integran los 148 centros de trabajo con una indemnización de (30) días del SR por año de servicio, con un tope de diecisiete (17) mensualidades e importe máximo de cuarenta y ocho mil (48.000) euros. La Dirección Continua llegint →

Las movilizaciones consiguen que se pueda alcanzar un preacuerdo en H&M

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Tras el éxito de las movilizaciones de huelga convocados por UGT y CCOO en el día de hoy 28 de junio se ha alcanzado un acuerdo que permite la desconvocatoria de las huelgas que aún estaban convocadas. Tras intensas negociaciones en la sede del SIMA, se ha alcanzado un acuerdo con la empresa que entendemos que dan las respuestas a las demanda de la plantilla de H&M Las condiciones del acuerdo son las siguientes: ⇒ POLITICA RETRIBUTIVA: – Incentivo sobre Continua llegint →