Celebrat per videoconferencia el Consell federal Sectorial de Grans Magatzems

La tarda del passat dijous, 18 de desembre, tenia lloc una nova trobada dels responsables territorials de grans magatzems que, juntament amb la Secretaria Federal del Sector, van analitzar i debatre les últimes novetats sectorials. Les accions que estan duent a terme els signants del Conveni Col·lectiu de Grans Magatzems, van centrar gran part de la videoconferència. Les decisions preses el passat 20 de novembre a l’empara de la Comissió Mixta del Conveni Col·lectiu en matèria de regulació i determinació Continua llegint

SMC-UGT obté un nou representant al Comitè Intercentres de Carrefour

El mes de juny de 2014 es va constituir el nou Comitè Intercentres de Carrefour, tenint presents les dades electorals sindicals a 31 de desembre de 2014. El repartiment de representants va quedar fixat en 8 de Fetico, 3 de CCOO, 1 de UGT i 1 de Fasga. El criteri que va aplicar la majoria del Comitè Intercentres no va tenir en compte que diversos processos electorals havien estat impugnats i declarats nuls mitjançant laudes arbitrals i sentències judicials, la Continua llegint

La UGT planteja l’eliminació dels horaris ampliats a tots els centres d’El Corte Inglés i Hipercor

El passat divendres vam conèixer a tots els centres de treball de les empreses d’El Corte Inglés i Hipercor que s’havia produït una reunió de la Comissió de Seguiment de l’Acord Horari en aquestes empreses. Els signants de l’acord (que formen aquesta comissió al costat de la direcció de l’empresa), anunciaven, en un desplegament de comunicats, les fites aconseguides, no obstant això, en cap d’aquests pamflets s’especificaven aquestes fites, sinó que es limitaven a felicitar-se per un èxit encara sense concretar. El més Continua llegint

La UGT aconsegueix representació sindical a Sfera Joven S.A.

La UGT de Catalunya ha aconseguit representació sindical a el nou comitè de Sfera Joven S.A. a Barcelona (grup El Corte Inglés). L’empresa es va crear al 2002 i des de llavors no comptava amb comitè d’empresa.  Ahir, va aconseguir representació sindical, 3 delegades d’un comitè format per 9 representants sindicals. És doncs, el primer cop que la UGT aconsegueix representació en Sfera Joven S.A. en tot el país. Des de la UGT de Catalunya celebrem el resultat obtingut i Continua llegint

Les bones dades econòmiques d’El Corte Inglés han de repercutir en la millora de les condicions laborals

El darrer diumenge del mes d’agost, com és tradicional, va tenir lloc la junta anual d’accionistes del grup empresarial El Corte Inglés. En aquesta ocasió, a més d’aprovar-se els comptes corresponents a l’any 2014, l’ordre del dia incloïa un fet històric: l’aprovació per part de la junta de la venda del 10% de les accions a una persona aliena al clan de fundadors Areces, una operació valorada en 1000 milions i tancada amb el beneplàcit de la majoria d’accionistes del grup. Continua llegint

La UGT guanya les eleccions sindical a Media Markt Hospitalet

La UGT es consolida com a força sindical majoritària a Media Markt Hospitalet en aconseguir 3 dels 5 delegats del comitè d’empresa a les eleccions sindicals celebrades el passat 23 de juliol.  Els treballadors i treballadores de Media Markt Hospitalet amb els seus vots confirmen que la UGT és la millor opció per representar els seus interessos i defensar els pocs drets que els queden després de l’aplicació dels dos últims convenis col·lectius signats en solitari pels sindicats Fasga i Fetico. Els treballadors Continua llegint

La UGT de Catalunya denuncia Decathlon davant de la Inspecció de Treball per vulneració de la llibertat sindical

La UGT de Catalunya ha denunciat l’empresa Decathlon davant la Inspecció de Treball per vulneració dels drets fonamentals de llibertat sindical al no permetre que la UGT fos una opció per als treballadors i les treballadores de Decathlon en les eleccions sindicals. El procés d’eleccions sindicals a Decathlon va iniciar-se el 13 de juliol amb la constitució de la mesa. Al llarg dels següents dies, companys del sindicat es van dirigir al centre de treball per poder posa al taulell Continua llegint

UGT diu NO a la nova proposta d’Eroski a la mesa de negociació del ERO

Celebrada la tercera reunió de l’Expedient en el grup Eroski, l’empresa redueix en 8 llocs de treball menys afectats pel ERO, aquesta posició és inamovible per part de l’empresa ja que no pot reduir més l’afectació en l’ocupació. L’empresa augmenta 10 dies de llicència retribuïda per trasllat, dos mesos de salari i  2 mesos d’ajuda al lloguer. L’empresa exclou de les plataformes als col·lectius de treballadors amb discapacitat, víctimes de violència de gènere i treballadors prejubilats. Els afectats que es vulguin acollir Continua llegint