Sexta reunión del período de consultas del ERE en Teleperformance

Tal como os contábamos en el comunicado de ayer, la reunión constaba de una segunda parte. Esta segunda parte de la reunión se ha centrado en una propuesta que UGT hizo en su momento sobre la voluntariedad. Por recordar, UGT pidió que se abriera la posibilidad de VOLUNTARIOS para de esta forma aminorar el impacto de este ERE; en el día de hoy la empresa ha accedido a abrir inscripciones de voluntariedad con estas condiciones:  » COMUNICADO DE ADSCRIPCIÓN VOLUNTARIA Continua llegint

Unión y Empleo: el sindicato mayoritario del sector que ni está ni se le espera en el convenio de ETT’s

El pasado 25 de septiembre, desde UGT solicitamos al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), un procedimiento de mediación para desatascar el Bloqueo en la negociación del VII Convenio Colectivo de Empresas de Trabajo Temporal, que está llevando a cabo el sindicato mayoritario del sector, Unión y Empleo. El 15 de junio de 2023, se alcanzó acuerdo en mesa negociadora de fechar las siguientes reuniones: – 12 septiembre de 2023 – 26 de septiembre de 2023 Con poca antelación Continua llegint

Primera reunión de la mesa del futuro Convenio de Registradores de la propiedad y mercantiles

El pasado lunes 18 se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del futuro IV Convenio estatal. Podemos considerarla como la primera, porque la anterior, celebrada el pasado 5 de junio, sirvió únicamente para la constitución de la mesa. La reunión fue más propia de cuestiones organizativas que de negociación, porque gran parte del debate se centró, por parte de algún sindicato, en debatir sobre la redacción de las actas. Tras una larga trifulca, se acordó que sean Continua llegint

La negociación continúa, pero sigue sin abordarse el apartado salarial en el convenio de notarios y personal empleado

El pasado día 6 se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio. Y aunque llevamos ya 8 meses de negociación, a juicio de UGT sigue sin tratarse el tema más importante: los incrementos salariales. Sin duda que aspiramos a mejorar el Convenio en todos los aspectos; pero lo que nos parece más importante es conseguir que vuestro poder adquisitivo se incremente de manera significativa, para poder paliar los efectos de la inflación que venimos sufriendo desde la Continua llegint

El conveni d’oficines i despatxos de Catalunya no comptarà amb la signatura de la UGT

Al conveni col·lectiu del sector d’oficines i despatxos a Catalunya s’hi han subscrit PIMEC, CCOO i FOMENT però no ho ha fet la UGT de Catalunya. El nostre sindicat ha decidit quedar-se al marge, ja que deixaran sense increment salarial a prop del 70% de les persones treballadores del sector durant la vigència del conveni. Això es deu al fet que han pactat que per a l’any 2022 serà compensable i absorbible l’increment salarial (4%) per a aquelles persones treballadores que Continua llegint

La empresa de contact center Teleperformance pretende despedir a 310 trabajadores y trabajadoras

Hoy se ha celebrado la primera reunión del período de consultas por el despido colectivo (antes ERE), que pretende hacer la empresa Teleperformance y afectaría a 310 personas trabajadoras de los centros ubicados en Sevilla (110), Ponferrada (158), Madrid (4) y A Coruña (38). Las campañas afectadas por esta medida son: Vodafone: 198 trabajadores afectados (143 en turno de mañana y 55 de tarde). Netflix: 72 trabajadores afectados (43 en turno de mañana y 29 de tarde). Estructura de operaciones: Continua llegint

Serveis Digitals i es desconvoquen les mobilitzacions previstes

Durant la setmana passada, la UGT FeSMC de Catalunya va manifestar obertament la seva opinió respecte a l’ERO i es va decidir dur a terme mobilitzacions, però el 18 d’agost, després de tractar temes que restaven pendents i que separaven la posició del comitè d’empresa i l’empresa per se, es va tancar un preacord que s’ha ratificat per assemblea de totes les persones treballadores i el 90% dels mercats afectats. Les condicions de l’acord marquen que els afectats i afectades Continua llegint

Publicado en el BOE el III Convenio de los Servicios de Prevención Ajeno

El pasado martes 15 de agosto, se publicó en el Boletín Oficial del Estado el III Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos. Desde entonces, es de obligado cumplimiento. No obstante, las empresas dispondrán, según la disposición transitoria segunda, de 3 meses para adaptarse a las estructuras retributivas acordadas así como para abonar los atrasos, aunque confiamos que lo hagan lo antes posible sin agotar dicho plazo como se recoge igualmente en dicha disposición. Al final de este Continua llegint