La sentència del Tribunal Suprem del 10 de setembre de 2024, estableix la legalitat de l’Acta de la Comissió paritària del II conveni col·lectiu de col·lectivitats de Catalunya, que va ser impugnada per la Patronal madrilenya FEADRS, i deixa sense efecte la Sentència del TSJ de Catalunya que va declarar nul·la aquesta acta.

Aquesta Acta de Paritària acordava que el conveni d’aplicació en l’àmbit geogràfic de Catalunya és l’II conveni col·lectiu de col·lectivitats de Catalunya que es troba en vigor, per la qual cosa rebutjava que fos aplicable el conveni estatal de restauració social.

El fonament jurídic del TS per a declarar la validesa de l’Acta de la Comissió Paritària és la inadequació del procediment, sent la tramitació que degué seguir-se la del conflicte col·lectiu i no la impugnació de conveni, que va ser la via que va determinar procedir aquesta patronal madrilenya. En conseqüència, i donant compliment a la STS, ha de retrotreure’s al moment de l’admissió de la demanda, a fi que l’òrgan judicial d’instància segueixi el procediment de conflicte col·lectiu, la qual cosa comportarà un procés conciliador o mediador on les parts tindran l’oportunitat de dialogar.

Aquest procés no va existir en cap moment per part d’aquesta patronal madrilenya, que va voler imposar l’aplicació del conveni estatal per sobre de l’autonòmic de Catalunya, delimitant i restringint la capacitat de negociació col·lectiva. Atès que l’actual normativa dona prevalença al conveni autonòmic enfront de l’estatal, serà una oportunitat que es resolgui la qüestió de manera pacífica i pactada.

Des de la FeSMC-UGT de Catalunya ens congratulem d’aquesta sentència perquè considerem que és una nova oportunitat perquè les parts dialoguin i posin solució referent a determinar el conveni d’aplicació a Catalunya.