La FeSMC-UGT de Catalunya signa el conveni general de comerç de Catalunya gràcies a la seva postura en la taula negociadora, la seva majoria en el sector i les mobilitzacions dutes a terme que han pogut revertir la situació de bloqueig en el que es trobava el conveni des de fa un any i mig.

La signatura d’aquest conveni es tradueix en un avenç en drerts, en la millora de condicions de treball i des del sindicat, complim amb els criteris salarials que conté el V AENC: increments que permetin fer front a la inflació i facilitar la recuperació del poder adquisitiu perdut en anys anteriors.

Un conveni que afecta a més de 180.000 treballadors i treballadores a Catalunya i que per primer cop, aconsegueix que el salari garantit del conveni (taules salarials) es situï per sobre de l’SMI de l’any 2024, la vigència del qual és de tres anys (2023-2025). D’altra banda, els increments dels salaris pel 2023 són del 4% (per al sector de cotxets i joguines del 6%) i per als anys 2024 i 2025, hi haurà un increment del 3% per a cadascun dels anys amb clàusula de revisió salarial topada a l’1% i amb efectes des del 1 de gener de l’any següent.

S’inclouen nous redactats en relació al registre de jornada, formació, desconnexió digital, contractació i es millora la regulació de les excedències, també els plusos de vestuari i s’adapten a l’actual legislació els permisos retribuïts.

Finalment, s’inclou l’acord de zona turística de Barcelona, el qual, estableix que la prestació de treball el diumenge i/o festius compresos entre el 15 de maig i 15 de setembre seran voluntaris, es compensarà en dissabte o descans de qualitat i les empreses hauran d’abonar la dieta d’aquest dia en jornades superiors a 4 hores.

Des de la FeSMC-UGT de Catalunya celebrem que, gràcies a la feina feta i les reivindicacions, s’hagi pogut aconseguir un conveni millor, que millora les condicions de treball i possibiitza exercir el dret a conciliar en el sector de comerç.