En la tercera reunión con H&M hemos reclamado más información esencial para las negociaciones con el objetivo de minimizar el impacto del ERE y garantizar el mejor resultado para las personas trabajadoras.

Informaros que en el día de hoy La Mesa Negociadora nos hemos reunido por tercera vez con la empresa, tras la constitución de la comisión negociadora.

El orden del día de hoy era principalmente la entrega de la documentación adicional que la parte social habíamos requerido a la empresa. Nos han presentado parte de los documentos y explicado cuál es la incidencia en los resultados de la empresa, quedando pendiente de entrega documentación fundamental sobre las ampliaciones que se están dando en las tiendas afectadas y no afectadas.

La parte social, entre otras cuestiones, también solicitó las vacantes existentes en las tiendas. Ante nuestra solicitud nos han expuesto un plan de cobertura de vacantes que han elaborado para “minimizar” el impacto de este proceso.

Ante la exposición, la parte social en su conjunto hemos expuesto no estar de acuerdo con el plan de cobertura de vacantes, por premeditado, ya que no tenemos toda la información al completo para poder ajustar la afectación y que el impacto sea menor, así como por plazos y criterios expuestos.

También hemos trasladado el problema que vemos de la no integración al 100% del online con la tienda física y la gestión del producto por parte de la empresa.

Hemos vuelto a reiterar que se nos envíe esta documentación antes de la próxima reunión con los datos necesarios para el buen funcionamiento de esta comisión negociadora.

Seguimos trabajando en este proceso siendo conscientes del impacto que supone para las personas trabajadoras y sin perder el foco en minimizar el impacto y garantizar el mejor resultado para todos/as los/as compañeros/as.

Las próximas reuniones serán el 7 y 8 de octubre.