La patronal muestra tímidos avances en la negociación del convenio de Banca

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Por primera vez y después de varias mesas de negociación del convenio colectivo, la patronal de Banca ofrece una mínima y remota posibilidad para no compensar y absorber parte de la subida salarial en respuesta nuestra solicitud. Hasta ayer la posición inamovible que mantenían en este sentido hacía inviable que siguiéramos trabajando en la negociación. Ayer pudimos escuchar, por primera vez, que estarían dispuestos a no compensar ni absorber pequeñas cantidades. Para UGT es imprescindible, como hemos dicho ya durante Continua llegint →

Drets de les persones treballadores durant les eleccions de Catalunya

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El diumenge 12 de maig de 2024 es celebren les eleccions al Parlament de Catalunya i les persones treballadores electores tenen dret a exercir el seu dret a vot tot i que la seva jornada laboral coincideixi amb la votació. Si el dia de les eleccions no gaudeixo del descans setmanal, tinc dret a absentar-me de la feina per exercir el meu dret a vot? Sí, els electors disposaran d’un permís de com a màxim 4 hores dins de la Continua llegint →

VALORACIÓ ATUR ABRIL 2024: L’atur segueix baixant: Catalunya se situa en record històric d’afiliats a la seguretat social en un mes d’abril

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Ara, és necessari avançar en la millora de les condicions laborals i en la protecció de les persones. Principals dades d’atur, contractació i afiliació del mes d’abril a Catalunya. Dades destacades:  Atur   Es redueix l’atur en 7.359 persones respecte el mes anterior (-2,14%) i el nombre de persones en situació d’atur es situa en 337.030 persones. L’atur també decreix interanualment amb 1.765 persones menys (-0,52%). A l’Estat espanyol l’atur es redueix fins arribar a les 2.666.500 persones, 60.503 persones Continua llegint →

UGT advierte que la posible fusión BBVA-Sabadell no puede perjudicar a los trabajadores y las trabajadoras

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Por parte de las secciones sindicales de UGT en BBVA y Banco Sabadell en relación a la noticia relativa a una posible fusión de ambas entidades, queremos manifestar lo siguiente: Que hace cuatro años ya vivimos esta misma situación sin un desenlace. Para UGT lo más importante son las personas trabajadoras de ambas entidades, y desde esta perspectiva abordamos esta noticia. Las partes que ahora negocian esta posible fusión han de saber que, desde UGT, no admitiremos ninguna medida no Continua llegint →

UGT recrimina a las patronales de limpieza la interpretación errónea que están haciendo de los permisos retribuidos

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Rosa María Sampedro Rodríguez, Secretaria Federal del Sector de Limpieza de FeSMC-UGT, se ha dirigido formalmente a las asociaciones empresariales del sector de limpieza de edificios y locales, ASPEL y AFELIN, para expresar su preocupación por la interpretación incorrecta de la normativa vigente en materia de permisos retribuidos. En su comunicado a las patronales, Sampedro ha destacado la falta de rigor en la aplicación de la jurisprudencia existente, incluida la sentencia de la Audiencia Nacional nº9/2024, que establece que los Continua llegint →

Firmado el XXIII convenio colectivo de cooperativas de crédito

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Ayer, 29 de abril, se firmó el XXIII Convenio Colectivo de Cooperativas de Crédito, por el 100% de las patronales (UNACC y ASEMECC) y el 100% de la representación sindical (UGT, CCOO y FINE). Subidas salariales del 12,48% acumulado en 3 años: 2024, el 4,5%; 2025, el 4,5%; 2026, el 3%. Más revisión de 2 puntos (máximo) sobre IPC trianual hasta el 14,48%.                                           . Estos porcentajes afectan a: salario base, complemento segundo responsable oficina, complemento permanencia, quebranto de Continua llegint →

La UGT de Catalunya es mobilitza pel 1r de Maig, Dia Internacional del Treball sota el lema “Per una plena ocupació: menys jornada, millors salaris”

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Un any més, amb motiu del 1r de maig, dia internacional dels treballadors i les treballadores, la UGT de Catalunya durà a terme  mobilitzacions per tot el territori sota el lema “Per una plena ocupació: menys jornada, millors salaris”. Des del nostre sindicat es vol posar fi a la precarietat laboral, a la bretxa de gènere que pateixen les dones, persones trans i LGTBI+ en els centres de treball; amb les discriminacions racials i per qüestions de discapacitat, perquè són del tot Continua llegint →

Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2025

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Avui s’ha publicat al DOGC, l’Ordre EMT/85/2024, de 23 de maig, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2025. El calendari fixa 13 dies festius que tindran caràcter retribuït i no recuperable amb l’excepció d’un dia, a triar entre el dia de Reis (6 de gener), el dilluns de Pasqua Florida (21 d’abril), el dia de Sant Joan (24 de juny) i el dia de Sant Esteve (26 de desembre) que tindran Continua llegint →