Cursos de formació sindical del mes de febrer

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En aquest enllaç podeu consultar el llistat de cursos de formació sindical (presencial i en línia) que s’impartiran durant el mes de febrer del 2024 a tot el territori: Cursos de formació sindical del mes de febrer de 2024. Recordeu que aquests cursos són només per a delegats i delegades. Formació Sindical de la UGT de Catalunya Rambla del Raval, 29-35 1a planta / Plaça Manuel Vázquez Montalbán, 6 08001 Barcelona Telèfon 93 268 78 36 – Fax 93 319 75 94 fsindical@catalunya.ugt.org

LA UGT-APG es manifesta contra l’ERO de l’empresa VENCA que afecta a 155 treballadors i treballadores a Vilanova i la Geltrú

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Digital Lola Commerce SAU, coneguda com a VENCA i líder de la venda a distància des dels anys 80, va presentar el passat mes de desembre un concurs de creditors voluntari d’extinció. L’administrador concursal ha presentat al jutjat mercantil núm. 4 de Barcelona un expedient de regulació d’ocupació d’extinció (ERO) sense acord per part del Comitè d’empresa per a la totalitat de la plantilla que afecta un total de 155 treballadors i treballadores, majoritàriament dones. Part d’aquesta plantilla ja es Continua llegint →

UGT denuncia el boicot a la negociación del convenio de comercio textil, secuestrado por la patronal ARTE y el sindicato FETICO

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La patronal ARTE, integrada por las grandes cadenas del comercio textil y el calzado -como Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras- parece que desconoce el funcionamiento de una mesa negociadora en el ámbito de las relaciones laborales, de lo contrario estaría demostrando una evidente mala fe en la negociación del convenio colectivo estatal que merecen los profesionales de este sector. La situación que denunciamos desde UGT es la siguiente: la mesa negociadora está integrada, en la parte social, por Continua llegint →

Los sindicatos del sector financiero inician movilizaciones

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Desde que impulsamos la apertura anticipada de la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, los tres sindicatos presentes en sus Mesas negociadoras hemos insistido en abordar una negociación rápida que aportase soluciones inmediatas a la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas, y que lo hiciese antes de publicar los beneficios récord de 2023. Lamentablemente, SANTANDER, CAIXABANK, BBVA, SABADELL, UNICAJA, BANKINTER, ABANCA, CAJAMAR, DEUTSCHE BANK, IBERCAJA, CECABANK… están apostando por el inmovilismo, con propuestas a Continua llegint →

La patronal Fedane (Federación de asociaciones de notarios de España) realiza una propuesta salarial insuficiente

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El pasado diciembre se celebró una reunión de la mesa negociadora del Convenio, en la que, finalmente, FEDANE puso encima de la Mesa una postura inicial sobre el tema que UGT consideramos más importante: los incrementos salariales. Tras una primera valoración, a nuestro juicio resultó claramente INSUFICIENTE. En primer lugar, la patronal aboga por mantener el modelo de subidas establecido en el II Convenio Colectivo (uno de los motivos por los que UGT no lo firmamos): es decir, Incremento Fijo Continua llegint →

UGT pide que se revaloricen ya los salarios en el sector de registros de la propiedad y mercantiles

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El pasado lunes 15 de enero se celebró una nueva reunión de la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo. En ella tratamos la jornada de trabajo y la conciliación de la vida laboral y personal, aunque el foco más importante del debate se centró en la petición que hicimos, de que se aborde, cuanto antes, la revalorización de las bases salariales del Sector cuestión en la que incidió la mayor parte de la representación sindical. La plataforma de negociación Continua llegint →

La FeSMC UGT de Catalunya no signa el preacord del sector de majoristes de fruites i verdures per l’incompliment del V AENC

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Aquest matí, la Patronal AGEM i CCOO han subscrit un preacord en relació al conveni del sector de majoristes de fruites, verdures, hortalisses, plàtans i patates de Barcelona (Mercabarna), el qual, vulnera els pactes que figuren en el V AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) signat per la CEOE, CEPYME, CCOO i la UGT i, per tant, amb de caràcter obligatori per a les parts signants. Per part de CCOO i la patronal AGEM, s’ha signat un Continua llegint →

Es urgente una solución para el handling de Iberia

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Esta plantilla merece una solución que garantice el futuro de todo el negocio de Handling de IBERIA y sus personas trabajadoras. Una solución para los 8 aeropuertos que han perdido la licencia y un plan de viabilidad para garantizar el futuro de los que sí la han ganado. Tras las últimas conversaciones mantenidas con la empresa, UGT quiere dejar claro que la situación del Handling en Iberia pasa por una solución negociada con la Representación de los Trabajadores. Que UGT Continua llegint →