![ryanair](http://www.ugtcatalunya.cat/smc/wp-content/uploads/2016/03/ryanair-300x199.png)
El comitè d’empresa ja va presentar una projecte de distribució de jornada de la plantilla, per donar resposta a l’anunci de la davallada de feina d’aquesta temporada. La direcció de Ryanair l’ha menystingut. Des de la UGT de Catalunya entenem que la presentació d’una reducció de jornada i sou a tota la plantilla, i el fet que aquesta sigui una mesura definitiva i no temporal, té un únic objectiu: precaritzar encara més les condicions laborals del col·lectiu i desanimar encara més els treballadors perquè finalment acabin abandonant la companyia.
Avui dimecres 30 d’abril, el comitè es reunirà per decidir quina és la nova resposta que es dóna a la direcció de Ryanair, alhora que s’estudiaran quines mobilitzacions dur a terme per defensar els drets dels treballadors i les treballadores a Girona.