Desde UGT hemos entendido que los sindicatos debemos negociar un acuerdo que regule las condiciones de Teletrabajo más allá de lo que dice la Ley 10/2021, de esa manera no habrá que improvisar nada cuando el COVID-19 termine.

Tras la mediación interpuesta por UGT, se ha acordado que comencemos a negociar, las condiciones del teletrabajo postpandemia, el próximo 14 de febrero y será una negociación de los sindicatos para todas las sociedades del Grupo Konecta.

La mesa estará formada por todos los sindicatos de todas las empresas.

Desde UGT entendemos que un acuerdo que regule las condiciones de compensación económica, reversibilidad, derecho de acceso, prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones, es necesario y beneficioso para los miles de trabajadores y trabajadoras del Grupo Konecta.