Los sindicatos UGT, CCOO y Fetico han alcanzado un preacuerdo con la empresa DIA en la negociación del convenio colectivo. Nuestra Organización valora este acuerdo que viene a reducir el impacto de la inflación sobre los salarios y minimiza la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y la trabajadoras en los próximos años.
En el día de hoy se ha reunido la Comisión Negociadora y se ha alcanzado un preacuerdo en los siguientes términos:
MÓDULO A: + 11, 87%
- 8,87% en 2023 + 3% en 2024.
MÓDULO B: +9%
- 6% en 2023+ 3% en 2024.
MÓDULO C Y SIGUIENTES: +8%
- 5% en 2023+ 3% en 2024
PAGOS ÚNICOS
- 2023: Pago único de 350€ en enero de 2023, para todas las personas con salarios inferiores a 23.847€.
- 2024: Pago único de 75€ o 100€ para el año 2024 en función de los resultados de la empresa para todas las personas con salarios inferiores a 24.562€.
- Estas cantidades estarán sujetas a dos objetivos diferentes.
HORAS COMPLEMENTARIAS
- Pacto de horas complementarias hasta el 50% de la jornada consolidando el 40%.
- IT: Se mantiene el complemento del 100%.
CONTRATO RELEVO
- Posibilidad de solicitar un contrato de relevo para las personas del grupo IV y III con una antigüedad mínima de 15 años en la compañía.
- Se renueva el compromiso de contratación indefinida del 85% de la plantilla.
- Se mantiene la jornada de 1784 horas anuales y se añade un día de libre disposición para aquellas provincias que no tengan ningún acuerdo superior.
- Beneficio en compras del 10% con cualquier método de pago.
- Disfrute de las licencias en días hábiles.
OFICINAS
- Incremento salarial del 5 % en 2023 para las personas de las delegaciones que tengan una retribución fija inferior a 30.000€.
- Incremento salarial del 2,5% en 2024 para las personas de las delegaciones que tengan una retribución fija inferior a 31.500€.
- No es compensable ni absorbible.