La patronal del sector banca no ve necesaria una subida salarial

Las personas trabajadoras del sector banca continúan sin percibir una subida salarial. La patronal considera que es una plantilla suficientemente retribuida y no ve necesario realizar un aumento de salarios. En la reunión de hoy UGT ha vuelto a incidir en que después de catorce reuniones seguimos igual, la patronal sigue sin querer entender que las entidades asociadas a la AEB son las que mayores beneficios han obtenido y están obteniendo, y son las que menos valoran a su plantilla Continua llegint

UGT considera insuficiente la propuesta de subida salarial de la patronal del convenio de banca

Continúan las negociaciones del convenio colectivo para el sector banca en el que, entre otros, consideramos insuficiente la subida salarial. En la reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca, la patronal ha llevado una serie de propuestas que, desde UGT, consideramos insuficientes: Cláusula de garantía del 50% del incremento salarial por nivel y solo durante el primer año. Plazo de duración de 3 años. Subida salarial del 10% en tres años. Para UGT esta subida sigue siendo Continua llegint

La patronal muestra tímidos avances en la negociación del convenio de Banca

Por primera vez y después de varias mesas de negociación del convenio colectivo, la patronal de Banca ofrece una mínima y remota posibilidad para no compensar y absorber parte de la subida salarial en respuesta nuestra solicitud. Hasta ayer la posición inamovible que mantenían en este sentido hacía inviable que siguiéramos trabajando en la negociación. Ayer pudimos escuchar, por primera vez, que estarían dispuestos a no compensar ni absorber pequeñas cantidades. Para UGT es imprescindible, como hemos dicho ya durante Continua llegint

Seguimiento masivo de la huelga en Banca, con una participación del 75,8%

Un 75,8% de las 80.000 personas trabajadoras de Banca han secundado la huelga convocada por UGT, CCOO y FINE hoy viernes 22 de marzo. Los tres sindicatos convocantes agradecemos expresamente a las plantillas del sector el seguimiento de una convocatoria histórica. Exigimos a Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, Bankinter, Deutsche Bank y resto de entidades de AEB que escuchen el mensaje principal que han trasmitido sus plantillas: que quieren un convenio, como mínimo, como el que han firmado las patronales Continua llegint

La huelga en Banca se mantiene al no alcanzarse preacuerdo

AEB y sus bancos asociados no aceptan la última propuesta conjunta de UGT, CCOO y FINE, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados por dichas organizaciones con las Patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito. En consecuencia, se mantiene la huelga de 24 horas del próximo 22 de marzo. En una apuesta por la negociación, desde UGT, CCOO y FINE hemos efectuado un planteamiento conjunto, dejando claro que era una propuesta de cierre previa a la Continua llegint

Los trabajadores y trabajadoras de Banca no aceptan limosnas

En la reunión de hoy la patronal, haciendo “un esfuerzo”, ha pasado de un 2% a 2,25% de subida salarial media en cuatros años con compensación y absorción. Para esta patronal lo firmado en el convenio colectivo de Ahorro no es referencia, no les vincula y no van a ofrecer lo mismo. Desde UGT nos preguntamos si no escuchan o no quieren escuchar lo que están pidiendo las personas trabajadoras de este sector. Para UGT es imprescindible y así lo Continua llegint

26.000 millones de beneficios para la Banca y sus accionistas ¿Y para los trabajadores y las trabajadoras?

Estos números lo dicen todo, aquí los únicos que perciben el incremento de los beneficios son los accionistas y los Consejos de Administración. Cuando las personas trabajadoras de este sector en los últimos 15 años, hemos tenido que ajustarnos el cinturón, lo hemos hecho, cuando hemos tenido que afrontar una pandemia, también hemos estado a la altura… Pero tras tres años de recuperación, cuentas de resultados RECORD, ahora quieren que las plantillas se conformen con un incremento salarial del 8% Continua llegint

Banca: Los beneficios deben repartirse entre todos

Hasta septiembre, el conjunto de las entidades del sector financiero habían obtenido unos beneficios de 19.300 millones de euros un incremento respecto al año anterior del 20,4% y rentabilidades de dos dígitos. Las empresas en su presentación de resultados se les ha llenado la boca diciendo que este resultado beneficia a todas y todos, la realidad es otra, de momento sólo lo han percibido los accionistas, con el aumento de dividendos y la compra de acciones y los Consejos de Continua llegint