Tag Archives: BERSHKA

El Comitè d’empresa de Bershka Logística convoca vaga per al dilluns 29 i dimarts 30 d’abril pel bloqueig de les negociacions per part de l’empresa

Publicat el

Després de més de tres mesos de negociacions amb l’empresa, la plantilla de Bershka Logística diu prou. Les delegades i delegats de la UGT reclamem uns salaris concordes als beneficis que ha obtingut la companyia en l’any passat 2023, que ascendeixen a 460 milions d’euros. Però sembla que l’empresa pensa més en els seus propis interessos que en els de les persones treballadores que té contractades, els quals fan possible que s’obtinguin aquests resultats. Per això, després de més de Continua llegint →

La UGT Bershka base logística de Palafolls inicia protestes per a exigir la garantia de l’ IPC de les treballadores i treballadors

Publicat el

A través del comité d’empresa, els delegats i les delegades de la UGT van sol·licitar a la direcció de l’empresa, durant el mes d’agost, la inclusió d’una clàusula de revisió salarial vinculada amb l’IPC. Tot i la petició, ha estat impossible arribar a un acord entre totes dues parts, ja que l’empresa s’ha limitat a establir una clàusula de revisió salarial només pel 2022. En el centre de logística de Bershka a Palafolls és l’únic centre logístic d’Espanya del grup Inditex en el qual no s’aplica aquesta clàusula i per aquest motiu, Continua llegint →

Queda constituida la mesa negociadora del II Plan de Igualdad de Bershka

Publicat el

Después de haber implementado el I Plan de igualdad, con más de cinco años de desarrollo del mismo y de funcionamiento de la comisión de seguimiento y evaluación Bershka, una de las marcas del grupo Inditex, ha iniciado la negociación del que será su II Plan. Con una plantilla de 3751 personas, de las que el 87% son mujeres, quedarían por implementar y mejorar medidas, como el grado de conocimiento del plan en la plantilla de tiendas, el avance en Continua llegint →

Sentència reordenació jornada laboral per conciliació sense pèrdua salarial a una treballadora de BERSHKA

Publicat el

El jutjat social reconeix el dret d’una treballadora de BERSHKA a reordenar la jornada de treball sense reduir-la per la guarda de menor a càrrec, permetent-li conciliar vida familiar i laboral sense pèrdua salarial. Una sentència del Jutjat Social n.7 de Barcelona, en una demanda del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya defensant els interessos d’una afiliada de la UGT en l’empresa Bershka BSK España, reconeix el dret a la reordenació de la seva jornada de treball a l’empara Continua llegint →