La importancia de la subrogación en Contact Center

La inexistencia de subrogación cuando se produce el proceso de sucesión de empresas en nuestro sector, es decir, cuando una empresa pierde la campaña en la que trabajamos y se la lleva otra, ha traído miles de despidos. Esas pérdidas de puestos de trabajo, eran paliadas en parte, por el artículo 18 del Convenio de Contact Center. Además, la Patronal siempre ha traído a colación la Sentencia de PLENO DEL TRIBUNAL SUPREMO, el 27 de enero de 2015, perdida por Continua llegint

Sindicatos y empresa alcanzan un preacuerdo en supermercados DIA

Los sindicatos UGT, CCOO y Fetico han alcanzado un preacuerdo con la empresa DIA en la negociación del convenio colectivo. Nuestra Organización valora este acuerdo que viene a reducir el impacto de la inflación sobre los salarios y minimiza la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y la trabajadoras en los próximos años. En el día de hoy se ha reunido la Comisión Negociadora y se ha alcanzado un preacuerdo en los siguientes términos: MÓDULO A: + 11, 87% Continua llegint

UGT firma el Convenio colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

El convenio colectivo se ha negociado en un contexto económico complicado provocado por la guerra de Ucrania y otros hechos adyacentes que han provocado una subida de precios sin parangón, así como del Euribor. Para UGT es importante su firma ya que supone para las trabajadoras y trabajadores del sector: -Incremento en las tablas salariales del: 4,5% -Revalorización de otros conceptos como son el trabajo a distancia, salidas y dietas, gastos de locomoción y plus transporte: 5% -Un día más Continua llegint

La negociación del convenio de Servicios de Prevención Ajenos se encuentra en tiempo de descuento

El tiempo de descuento se agota… no para el final del partido o los penaltis, sino para ¡¡ el conflicto y las movilizaciones !! La semana pasada se mantuvo la reunión de aplazamiento en sede del SIMA. Comenzamos la reunión realizando las organizaciones sindicales una propuesta conjunta en la que se incluyó una nueva cláusula de revisión salarial mucho más moderada que la anterior de mayo, que entendíamos debiera permitir un acercamiento de posturas entre las partes. ⇒ 2021: 3,1% Continua llegint

El sector de Consultoría, Tecnologías de la Información e Investigación de Mercado se moviliza por su convenio

UGT y CCOO movilizan el sector TIC, porque la AEC sigue racaneando en el convenio. Ayer, 15 de noviembre, a punto de cumplirse 3 años de iniciar la negociación, se ha reunido la Mesa. En estos años, a pesar de la pandemia y otras vicisitudes mundiales, las empresas asociadas a la AEC han seguido publicando excelentes resultados, y los informes sectoriales del Sector TIC presentan indicadores inmejorables. Lo vergonzoso es que, con la inflación disparada, esos beneficios NO se ven Continua llegint

UGT solicita a EasyJet la reactivación de la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo

UGT entiende necesario la convocatoria de la mesa negociadora del V Convenio Colectivo de EasyJet Handling Spain, así como un estudio en profundidad sobre la mejora del empleo en la Compañía. El Sector Aéreo de FeSMC-UGT se ha puesto en contacto con la dirección de EASYJET HANDLING SPAIN, SUCURSAL EN ESPAÑA para comunicarle nuestro interés por reactivar la mesa negociadora del V Convenio Colectivo que lleva constituida desde el pasado 27 de mayo del año 2019 y consideramos necesario llevar Continua llegint

ASPA, ANEPA y ASPREN tienen que rectificar su miserables propuestas salariales en los servicios de prevención ajenos

Ayer 10 de noviembre mantuvimos la reunión de la Mesa Negociadora del III Convenio Colectivo de los SPA como acordamos el mes pasado en sede del SIMA. Desgraciadamente por parte de las organizaciones empresariales ASPA, ANEPA y ASPREN han desaprovechado una vez más la oportunidad que tenían de hacer unas propuestas realistas, justas y que evitaran lo que es cada vez más una situación inminente, llevarnos de cabeza al conflicto. Las propuestas “a estas alturas” planteadas por las patronales han Continua llegint

La patronal de Contact Center acepta la subrogación en la negociación del III Convenio

La Patronal ha aceptado la histórica reivindicación de UGT y resto de sindicatos. Propuesta patronal  y posición de UGT. SUBROGACIÓN: Es aceptada por la patronal, es decir cuando una campaña o servicio cambie de empresa, todas las personas mantendrán sus puestos de trabajo y todas sus condiciones, incluyendo las salariales. UGT indica que aun estando satisfechos por este logro que ha costado más de veinte años, tenemos que hacer una regulación específica para el sector de Contact Center, y determinar Continua llegint