Tag Archives: convenio

Antigüedad en contratos discontinuos, Movilidad forzosa y tablas salariales en ADIF

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Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo, alcanzando tres acuerdos en los que en UGT llevábamos tiempo trabajando, encaminados a corregir alguna situación contemplada en la Normativa laboral que no eran acordes con la realidad. 1. Antigüedad de las personas con discontinuidad en el contrato.- El art. 14 de la Normativa laboral establecía una regulación arcaica y discriminatoria para el cómputo de las antigüedades de las personas en esta situación. Además, la empresa, sin ningún Continua llegint →

UGT, CCOO y FINE anunciamos movilizaciones en el Sector Financiero el 28 de octubre

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En la semana de presentación de beneficios los principales sindicatos mayoritarios del sector financiero denunciamos la falta de voluntad de las patronales AEB y CECA para abordar mecanismos compensatorios de la pérdida de poder adquisitivo de las plantillas en el actual entorno inflacionista. Para los sindicatos se evidencia una total falta de compromiso de los Bancos con sus plantillas, a pesar de estar batiendo récord de beneficios y de retribuciones de las cúpulas directivas. Por ello, UGT, CCOO y FINE Continua llegint →

Firmado el convenio de Cash Converters

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Como ya hemos venido informando a las personas trabajadoras de Cash Converters,  tras una ardua negociación, se ha lleado a un acuerdo en el proceso negociador del convenio, que ha culminado. Recordamos cuáles son los principales puntos regulados en el texto del Convenio Colectivo de Cash Converters: – Vigencia: Se han fijado 4 años de vigencia, desde 1 de enero de 2023 hasta 31 de diciembre de 2026. – Incremento salarial:   – 2023: 3,5% – – 2024: 2,5% — 2025: Continua llegint →

Tercera reunión de la negociación del Convenio de Día Retail

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El dia 20 de octubre, se ha reunido la mesa de negociación del Convenio Colectivo DIA RETAIL con objeto de continuar con la exposición de la plataforma de la Empresa, en la cual se propone lo siguiente: REDUCCIONES DE JORNADA POR GUARDA LEGAL La Empresa propone regular las concrecciones horarias, y limitarlas. La Parte Social no va a negociar la limitación de este derecho reconocido por ley. PAGAS EXTRAORDINARIAS La Empresa no acepta la propuesta de la Parte Social por Continua llegint →

La patronal de la banca rompe con sus plantillas, aunque no rompe el observatorio

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Sorprendente carpetazo y patada para delante de la patronal bancaria en la reunión del Observatorio Sectorial mantenida este 20 de octubre de 2022. Las entidades han manifestado que siguen sin tener clara la situación para llegar a conclusiones compartidas que puedan ser trasladadas al ámbito de la mesa de negociación del convenio colectivo. Y por ello, necesitan más tiempo para la reflexión y para que puedan despejarse las incertidumbres que ellos vislumbran. Para CCOO, FINE y UGT la realidad es Continua llegint →

La patronal de Contact Center sigue dando largas en la negociación del convenio y de los planes de igualdad

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La Patronal, que debía traer el pasado martes 18 una propuesta en la mesa de negociación del III Convenio Colectivo de Contact Center sobre: salario, contratación, sucesión de empresas y teletrabajo, comunicó a los sindicatos que era imposible tratar estos asuntos en esos momentos porque tenían que ahormar una propuesta definitiva. UGT muestra nuevamente su decepción porque los asuntos a tratar eran de capital importancia. Por otro lado, manifestó igualmente su decepción por no tratar colectivamente aspectos mínimos que ayuden Continua llegint →

UGT someterá a sus órganos de decisión el posible acuerdo sobre el convenio de Seguridad Privada

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Bajo el lema salario o conflicto UGT inició una negociación colectiva en un momento donde CEOE sigue con su intención de bloqueo en la negociación colectiva en el conjunto del país. UGT en los próximos días someterá en sus órganos de decisión la conveniencia o no de dar viabilidad a un convenio que afecta a más de cien mil personas trabajadoras en el territorio nacional. El posible convenio recoge una vigencia para cuatro años y contempla un incremento global del Continua llegint →

UGT, CCOO, y FINE anunciamos que vamos promover un calendario de movilizaciones en la Banca

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El conflicto está servido. En la reunión que mantuvimos el día 4 con la patronal bancaria, volvemos a comprobar que hacen oídos sordos y no entienden su parte de responsabilidad en atender nuestras peticiones. La patronal se empeña en aprovechar esta situación extraordinaria para devaluar nuestros salarios mientras las cúpulas directivas y el accionariado se están enriqueciendo. Todo el impacto negativo de este entorno inflacionista descontrolado lo sufrimos las plantillas y la sociedad. Ante el inmovilismo de la Dirección, CCOO, Continua llegint →