La UGT de Catalunya denunciem que encara hi ha empreses on no s’està registrant la jornada o on el mecanisme emprat no és l’adequat per garantir una remuneració equivalent al temps treballat
Demà, 12 de maig, se celebren els dos anys de l’entrada en vigor de l’obligatorietat del registre de la jornada. La modificació de l’article 34.9 de l’Estatut dels Treballadors responia una demanda històrica de la UGT de Catalunya, encara que no ho fes amb les expectatives que teníem. Per a nosaltres, el registre de la jornada ha estat una reivindicació constant ja que és l’única forma de garantir l’equilibri de les prestacions contractuals. Un dels objectius fonamentals de l’obligatorietat de registrar Continua llegint
