El pasado 31 de julio tuvo lugar la última reunión del periodo de consultas del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de la empresa Prenatal, la cual se cerró sin acuerdo de las partes. La empresa hizo una última propuesta consistente en mantener algunas de las condiciones que propusieron eliminar, pero solo durante el año 2024, y siempre y cuando lo autorizase posteriormente la dirección de la compañía, como es el caso del plan de pensiones, incentivos trimestrales, Continua llegint →