Tag Archives: negociació

La bretxa salarial entre homes i dones es dispara a partir dels 35 anys

Publicat el — Sense comentaris ↓

La UGT de Catalunya i la Fundació Maria Aurèlia Capmany han presentat aquest matí en roda de premsa un informe sobre la bretxa salarial entre homes i dones al nostre país. Segons l’informe, la desigualtat retributiva que pateixen les dones respecte als homes se situa de mitjana en un 24,8% a Catalunya. Tanmateix, la bretxa salarial és més gran als salaris més baixos (31,4%) i a les empreses petites (26,2%), i es dispara a partir dels 35 anys: del 14,7% Continua llegint →

UGT no signa la modificació substancial de condicions de treball a Carrefour

Publicat el — Sense comentaris ↓

Som conscients que les limitacions de la legislació ens deixa actualment poc marge de maniobra a l’hora de negociar però, com sempre recordem, la negociació col·lectiva pot i ha de millorar els mínims que recull la llei i aquest ha estat  el nostre esperit en aquesta negociació. L’acord signat entre l’empresa i els seus col·laboradors sindicals, torna a enfonsar la plantilla de Carrefour en la foscor de la desregulació de les jornades, la manca de conciliació, la manca de descansos de qualitat, especialment en Continua llegint →

La fermesa i argumentació de UGT a les negociacions amb Carrefour, comença a donar fruits

Publicat el — Sense comentaris ↓

La Unió General de Treballadors persegueix millorar els paràmetres del conveni col·lectiu i minimitzar la reforma laboral. A la darrera jornada de negociació que s’està duent a terme en el si d’aquesta companyia francesa el missatge de que tenim una oportunitat de millorar ha començat a calar tímidament. Si bé en les reunions precedents, la direcció de l’empresa seguia aferrant-se a l’aplicació pura i dura de la legislació actual (Conveni Col·lectiu o Estatut dels Treballadors), l’esdevingut en el dia d’ahir deixava entreveure certs canvis. Continua llegint →

UGT guanya les eleccions sindicals al Cremallera de Montserrat

Publicat el — Sense comentaris ↓

La UGT de Catalunya ha estat la guanyadora a les eleccions sindical celebrades ahir a la divisió de Turisme i Muntanya de FGC al Cremallera i Funiculars de Montserrat que explota les instal•lacions del Cremallera que puja des del poble de Monistrol fins al Monestir, així com els funiculars de Sant Joan i la Santa Cova. Els treballadors i les treballadores han confiat de nou en el nostre sindicat que ha obtingut els 3 delegats que s’escollien. Cal remarcar que Continua llegint →

Lidl inicia un procés de negociació per un conveni a nivell estatal

Publicat el — Sense comentaris ↓

Tal com estava previst, la direcció de Lidl ha iniciat els primers contactes amb les representacions sindicals majoritàries en el si de l’empresa amb la finalitat d’iniciar un procés de negociació d’un conveni col·lectiu estatal per al conjunt de la companyia. En aquest sentit, durant els dies 26 i 27 hem celebrat a Barcelona la primera reunió entre la direcció de Lidl i les representacions sindicals d’UGT i CCOO, i en la mateixa, l’empresa ha presentat els seus plantejaments per negociar un conveni d’empresa Continua llegint →

La Comissió Negociadora del Conveni de Restauració Social encara no ha tractat els temes més importants de negociació

Publicat el — Sense comentaris ↓

En el dia d’avui ha tingut lloc a Madrid una reunió de la taula de negociació del Conveni Col·lectiu Estatal de Restauració Col·lectiva. Els treballs de la taula s’han centrat principalment en un repàs general dels articles de la plataforma de l’1 al 20 que són els següents. Àmbit funcional, àmbit territorial., Àmbit personal, denúncia i negociació de l’I conveni col·lectiu, Garantia personal. Compensació i absorció, Vinculació a la totalitat, Prelació de normes, Comissió Paritària, Solució autònoma de conflictes laborals, Continua llegint →

Inici del procés de renovació del conveni estatal de majoristes de productes químics, drogueria i perfumeries

Publicat el — Sense comentaris ↓

Ahir va començar el procés per renovar el conveni col·lectiu de majoristes de productes químics, amb la constitució de la mesa negociadora. Les dues organitzacions sindicals, CCOO i UGT,  mantenim l’equitat entre els membres que composen aquesta mesa. Amb anterioritat es va dur a terme la revisió salarial corresponent als anys 2013 i 2014. Com que el IPC d’aquests dos anys no ha superat el 2% no s’han de revisar les taules salarials, tal com es va fixar a l’acord de prórroga del Continua llegint →

Assegurada l’aplicació del Nou Ordenament Laboral al Grup Barceló

Publicat el — Sense comentaris ↓

El passat mes de novembre es va arribar a un acord amb l’empresa en relació al contingut i aplicació del Nou Ordenament Laboral. Això suposa una garantia per tots els treballadors i les treballadores del Grup Barceló Viatges, quant a l’accés a la formació i a la progressió que estableix el Conveni Col·lectiu. Els punts més importants de l’acord on existien controvèrsies amb l’empresa, que finalment van ser salvades, són els que us detallem a continuació: Sol·licitud: Des de la sol·licitud del Continua llegint →