Tag Archives: paternitat

La UGT de Catalunya guanya una sentència sobre l’afectació del permís de maternitat en el càlcul d’incentius o primes variables

Publicat el

Els Serveis Jurídics de la UGT de Catalunya ha guanyat una sentència que reconeix l’actitud discriminatòria de l’empresa RENFE Viajeros que, pel càlcul d’una determinada prima variable en funció del grau de compliment dels objectius i del temps de treball efectiu, no va computar el temps que la treballadora cessà en la seva activitat laboral per causa de maternitat. El jutjat entén que subjau, en perspectiva de gènere, una qüestió de discriminació per raó de sexe, penalitzant l’empresa al permís Continua llegint →

Informe sobre conciliació: només el 3% dels homes es redueix la jornada per tenir cura dels fills

Publicat el

Infografia: La conciliació, encara una qüestió de gènere. La UGT de Catalunya proposa una reforma del sistema de permisos perquè siguin personals, intransferibles i remunerats Amb motiu del Dia internacional de la dona treballadora, la UGT de Catalunya ha presentat l’informe “La conciliació, encara una qüestió de gènere”, on s’analitza el paper dels permisos laborals a Catalunya i a Europa. Segons l’informe, la conciliació per a la cura dels fills i de familiars dependents encara recau majoritàriament en les dones, Continua llegint →

L’ampliació del permís de paternitat de dues a quatre setmanes arriba amb quatre anys de retard i és insuficient

Publicat el

Defensem la igualació del permís de paternitat a setze setmanes per progenitor, així com la seva intransferibilitat i obligatorietat, doncs avui els homes no fan ús dels pocs drets de conciliació que tenen La UGT de Catalunya considera que l’ampliació del permís de paternitat de dues a quatre setmanes que ha acordat avui el Consell de Ministres arriba tard, ja que es va aprovar amb la Llei d’Igualtat espanyola del 2007, que preveia que la mesura havia d’entrar en vigor, Continua llegint →

La UGT de Catalunya celebra la igualació dels permisos de paternitat i maternitat, però demana que el Govern estigui obligat a aplicar la llei

Publicat el

Defensem la intransferibilitat dels dret i la seva obligatorietat, doncs avui dia els homes no fan ús dels pocs drets de conciliació que tenen El foment de la conciliació familiar per part dels homes farà millorar les taxes de participació i igualació d’oportunitats de les dones al mercat laboral Des de la UGT de Catalunya celebrem que, finalment, el Congrés dels Diputats hagi aprovat la igualació dels permisos de paternitat i maternitat, augmentant fins a setze setmanes el permís de Continua llegint →

La UGT de Catalunya edita una guia pràctica sobre l’excedència per cura de fills i filles

Publicat el

La fitxa explica els mecanismes per com aplicar el dret a excedència per cura de fills i filles.  És un dret individual que permet al treballador o la treballadora realitzar un període d’excedència per a encarregar-se de la cura d’un fill, filla . Fitxa: Excedència per cura de fills i filles