Tag Archives: plan de igualdad

Carrefour y las organizaciones sindicales marcan el camino hacia la igualdad en el sector de grandes almacenes

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En el centro de la imagen, Antonio Oviedo, Secretario General de FeSMC-UGT, junto a Lola Luna, responsable del sector de Comercio y Grandes Almacenes de UGT. Empresa y sindicatos firman un plan de igualdad llamado a convertirse en referente del sector de grandes almacenes en nuestro país. La ministra de Igualdad, Ana Redondo, la Directora Ejecutiva de Carrefour España, Elodie Perthuisot, y el Secretario General de FeSMC-UGT, Antonio Oviedo -junto a los secretarios generales de las federaciones de CCOO, Fetico Continua llegint →

Firmado el II Plan de Igualdad del Grupo AXA en España

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Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA. Puedes consultarlo aquí. AXA Continua llegint →

Mercadona y los sindicatos firman un nuevo plan de igualdad que refuerza la transparencia en su política retributiva

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El nuevo Plan de Igualdad entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y tendrá una vigencia de dos años, hasta 2023, coincidiendo con la nueva renovación del Convenio Colectivo. Mercadona, compañía de supermercados físicos y de venta online, ha firmado con los representantes de la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y de Comisiones Obreras (CC.OO.) el nuevo Plan de Igualdad que entrará en vigor el 1 de enero de 2022 y que tendrá una vigencia de dos años, Continua llegint →

UGT valora el desarrollo desde su firma del Plan de igualdad de Aramark

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Se han repasado las medidas del Plan de Igualdad que se han implementado, según el calendario establecido en todas las materias que contempla el mismo. El pasado día 15, se reunió en Barcelona la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de la empresa Aramark, en esta reunión teníamos pendiente ver el diagnostico de situación inicial de la empresa Comertel y de las demás empresas compradas por Aramark a principios de año. El diagnostico facilitado analizaba solo la empresa Comertel Continua llegint →