Tag Archives: Revisión Salarial

UGT, CCOO y FINE consiguen un acuerdo de revisión salarial en Ahorro

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Los sindicatos legitimados para la negociación del Convenio Colectivo del sector Ahorro, se han reunido con la patronal para firmar un acuerdo que recoge un plus de Mejora de Convenio del 4,25% sobre salario base y pagas extras del convenio, adicional al 1% ya acordado para 2023. Será pagadero en un plus diferenciado y tendrá carácter recurrente y consolidado, además de ser, como veníamos defendiendo en las reuniones previas del Observatorio Sectorial, de percepción íntegra y universal para toda la Continua llegint →

¡¡¡ Revisiones Salariales en Banca, Ya !!!

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Mientras los bancos incrementan exponencialmente beneficios, mejoran las retribuciones de la alta dirección y retribuyen generosamente al accionariado, las trabajadoras y trabajadores perdemos poder adquisitivo. La plantilla hemos estado siempre al pie del cañón, y cuando nos han pedido esfuerzos, los hemos hecho. Es hora de que AEB y los bancos se corresponsabilicen y reabran la mesa de negociación para revisar los salarios. Firma por TU Recuperación Salarial y de TUS Condiciones Laborales https://chng.it/NDKgBkHLWY

Las organizaciones sindicales de las Cajas de Ahorro exigen revisión salarial ya!

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UGT, CCOO, y FINE movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Firma la petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente.         https://chng.it/NDKgBkHLWY En la mesa del observatorio de hoy, CCOO, FINE y UGT: ⇒ Hemos exigido la apertura de la mesa negociadora del Convenio ⇒ Hemos propuesto un posible esquema negociador en materia salarial: ⇒ Recuperación parte variable plus convenio 2021 y Continua llegint →

UGT lamenta que se cierre sin acuerdo la revision salarial para las Unidades Globales, GBUS, de Teléfonica

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Como ya anunciamos en nuestro último comunicado, la UGT no estaba conforme con la subida salarial realizada en el año 2022 para las plantillas de las GBUs, donde la media de subida salarial ha sido del 1,5 %. Es por esto y por la incidencia al alza del IPC, que la UGT promovió la creación de una mesa negociadora, que no solo mejorara ese porcentaje de subida del año 2022, sino que además posibilitara una subida mayor para el año 2023. En este contexto, UGT consiguió que Continua llegint →

CCOO, UGT y FINE exigimos revisiones salariales inmediatas en el convenio de la banca

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A petición de los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Banca, CCOO, UGT  y FINE, este 8 de junio hemos celebrado la reunión del Observatorio Sectorial para trasladar nuestra preocupación por la pérdida de poder adquisitivo y la situación de las plantillas. Los objetivos son claros: Recuperación del poder adquisitivo por el efecto de la subida astronómica de la inflación. Mejora del clima laboral, contratando más plantilla, reduciendo las cargas de trabajo y acabando con las presiones desmedidas. Es fundamental Continua llegint →

Revisión salarial Orange

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El 75% de la plantilla ha recibido algún tipo de revisión salarial. No lo desglosan entre las garantías de convenio y las discrecionales que aplica la empresa, y de estas últimas tampoco dicen los porcentajes de subida. Por ello sólo podemos saber que la cuarta parte de la plantilla ha tenido congelación salarial y que del 75% que ha tenido subida estimamos (ya que no dan más detalle) que casi la totalidad ha perdido poder adquisitivo. RECHAZAMOS LA CONGELACIÓN SALARIAL Continua llegint →

Las Organizaciones Sindicales y Empresariales pactan un incremento salarial para los profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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El Acuerdo parcial del III Convenio Colectivo del sector de los Servicios de Prevención Ajenos ha sido publicado el pasado 27 de enero en el BOE fruto del consenso entre las organizaciones sindicales (CCOO-Servicios y FeSMC-UGT) y las organizaciones empresariales (Federación ASPA, ANEPA y ASPREN) y recoge, entre otras cuestiones, la revisión de las tablas salariales de los ejercicios 2019 y 2020, con un incremento del 1% y 0,8% respectivamente. Pese a la incertidumbre causada por la actual crisis sanitaria Continua llegint →