La promulgación de esta Directiva abre un nuevo escenario en la gestión algorítmica de la relación laboral en este tipo de aplicaciones La nueva Directiva rider europea supone un punto de inflexión para las personas trabajadoras de plataformas digitales. En concreto, hasta la fecha, la gestión algorítmica de la relación laboral en las plataformas digitales estaba únicamente amparada por el artículo 64.4.d del Estatuto de los Trabajadores, que limitaba su rol a la información y consulta. Ahora, la promulgación de esta Directiva Continua llegint →