Tag Archives: trabajo a distancia

UGT exige datos concretos del alcance del acuerdo sobre el Trabajo a distancia en Adif

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A lo largo de las diferentes reuniones sobre el Trabajo a Distancia, desde UGT hemos insistido en la necesidad de conocer todos los datos sobre la realidad y alcance de la aplicación del mismo y, por tanto, exigiendo a la empresa que se nos traslade todos los datos que nos permitan evaluar su implementación. De acuerdo con esta exigencia, en la última reunión nos han entregado los datos actualizados, que reflejan que en la actualidad existen 2079 puestos susceptibles de Continua llegint →

Convocada por primera vez una huelga en QuirónPrevención, empresa del grupo QuirónSalud

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CCOO, UGT y CSIF inician actuaciones conjuntas para reivindicar un Convenio digno, la regulación del trabajo a distancia y en contra de las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo las personas trabajadoras de QUIRÓN PREVENCIÓN. Por ello, el próximo 23 DE JUNIO las Secciones Sindicales CC.OO., UGT. Y CSIF, de QUIRÓN PREVENCIÓN, principal operador del sector de la prevención de riesgos laborales y perteneciente al grupo QUIRON SALUD, una de las mayores compañías de Salud Privada en España, han Continua llegint →

Acuerdo de trabajo a distancia en Adif, ¿Será este el arranque definitivo?

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Ayer por la mañana, se ha celebrado una reunión extraordinaria del CGE con la Dirección de RRHH de ADIF para analizar la situación del trabajo a distancia. En dicho encuentro, la empresa nos ha informado que está trabajando en una aplicación informática y un protocolo para poder iniciar la solicitud del trabajo a distancia por parte de las personas trabajadoras de ADIF. Desde UGT, hemos insistido una vez más en los planteamientos mínimos e inmediatos que consideramos se deben poner Continua llegint →

Alcanzado un acuerdo que regula el trabajo a distancia en Renfe

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Ayer por la mañana, la mayoría de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo conformada por UGT, CCOO y SF, ha alcanzado un acuerdo para regular las condiciones del trabajo a distancia en el Grupo RENFE. Las condiciones básicas del acuerdo son las siguientes: El acceso al teletrabajo o trabajo a distancia será voluntario y reversible a solicitud del trabajador o trabajadora. Asimismo, será dicho trabajador o trabajadora quien decida el lugar desde donde desarrollará el trabajo, previa comunicación a Continua llegint →

A demanda de UGT, la patronal de Contact Center accede a negociar el teletrabajo a nivel sectorial

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Finalmente la mediación previa a demanda en el SIMA que interpuso UGT, ha tenido éxito, la patronal ha acordado con la mayoría de los sindicatos realizar una negociación sectorial que se iniciará el próximo 3 de noviembre. La negociación sectorial no es certeza de éxito inmediato, pero menos lo es la división entre trabajadores que supone negociar empresa a empresa como propone algún sindicato (no obstante, el acuerdo no impide que se haga). El plazo máximo para negociar será el Continua llegint →