El Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo dictamina que aquellas empresas con más de cincuenta trabajadores y trabajadoras están obligadas a tener un Plan de Igualdad. De esta forma, los trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a la aplicación Continua llegint
Hoy, se ha reunido la Comisión Negociadora del XXIII Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias para tratar temas relacionados con las condiciones laborales y organización del trabajo, tales como las vacantes, ascensos, cambios de centro de trabajo, jornadas parciales, vacaciones o Continua llegint
El Grupo RENFE ha publicado en su página web las bases de la convocatoria para cubrir 160 puestos en la categoría de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación, de los cuales 58 corresponden a la especialidad de Electricidad-Electrónica, 78 Continua llegint
Hemos asistido a una reunión entre la Dirección y el Comité General de Empresa del Grupo RENFE. La misma, había sido convocada con dos puntos en el orden del día: la liquidación de la Prima variable de 2021 y el Continua llegint
La pasada semana se ha celebrado una nueva reunión del Marco de Movilidad. En la misma, la empresa nos ha presentado la aceptación de algunas de las alegaciones presentadas por UGT. A continuación, os enumeramos los principales planteamientos que realizamos Continua llegint