El Marco de Movilidad es necesario, pero no en las condiciones que plantea ADIF

La empresa nos ha presentado un nuevo borrador del Marco de Movilidad que, desde UGT, consideramos un documento decepcionante. Por nuestra parte, esperábamos que se produjera un avance sustancial, al menos, en lo ejes vertebrales del acuerdo. Sin embargo, los Continua llegint

UGT solicita la convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de teletrabajo en ADIF

Como ya os informábamos en el Comunicado 70.21, la Dirección General de Personas nos comunicó su intención de volver al trabajo presencial a partir del 1 de octubre, en base a un acuerdo adoptado en el Comité de Dirección de Continua llegint

La Audiencia Nacional falla a favor de los trabajadores y trabajadoras de los Servicios a bordo y da la razón a UGT

Ante la situación de devengos por parte de Ferrovial Servicios S.A. en relación con las vacaciones de los trabajadores y trabajadoras en incapacidad temporal, riesgo de embarazo o maternidad/paternidad mientras sufren ERTE’s por causas organizativas, productivas o de fuerza mayor, Continua llegint

Las argucias lingüísticas no pueden justificar la no aplicación de los acuerdos alcanzados en ADIF

Ayer por la tarde, asistimos a una reunión telemática convocada por la Dirección General de Personas, en la que nos trasladaron uno de los acuerdos alcanzados por el Comité de Dirección celebrado esa misma mañana y que se hará público Continua llegint

La Audiencia Nacional da la razón a UGT sobre el conflicto por el plus NOL

Como consecuencia del incumplimiento por parte de la patronal, con Ferrovial al frente, en referencia a los pagos del plus NOL y la periodicidad del mismo, UGT demandó a la patronal, manteniendo firme su postura, exigiendo el pago de dicho Continua llegint