El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó a la UGT establint que el conveni d’aplicació al comerç i establiments amb degustació sigui el conveni col·lectiu d’hostaleria de Lleida.
![fleca](http://www.ugtcatalunya.cat/lleida/wp-content/uploads/2018/07/fleca-300x187.jpg)
Hem de tenir present que les diferències salarials anuals que tenen les persones treballadores amb el lloc de treball de dependents o cambrers en els dos convenis, que ve a ser de 4.500 € anuals com a mínim.
En aquest sentit, el greuge pel qual avui han de passar per aquesta situació és més que evident.
Des de la UGT-Terres de Lleida seguirem vetllant pels drets de les persones treballadores i seguirem actuant enfront de les accions empresarials que sol volen precaritzar les condicions de treball.