Desde que el Gobierno decidió acabar con FEVE a través del Real Decreto-ley 22/2012, hace ya más de dos años, desde UGT no hemos dejado de trabajar por la garantía de empleo de la plantilla (firmando el XIX CC de FEVE y los Acuerdos de Garantías de Fomento) y por la integración plena de los trabajadores/as del actual Ancho Métrico en ADIF y el Grupo Renfe (a través de la creación de la Mesa de integración y la agilización de trámites para los títulos y habilitaciones, ambos puntos establecidos en el acuerdo de desconvocatoria de huelga de ADIF del pasado mes de julio -ver Comunicado 85.14-).

Son muchas las acciones que hemos llevado a cabo en este sentido, y esta misma mañana hemos planteado a las empresas dos documentos de convergencia de categorías, una para ADIF y otra para el Grupo RENFE para que la integración de los trabajadores/as de Ancho Métrico en ambas empresas sea una realidad una vez finalice la vigencia del XIX Convenio Colectivo de FEVE (31 de diciembre de 2015), por el que actualmente se rigen sus condiciones laborales.

Como ya hemos comentado en varias ocasiones (ver Comunicado 112.14, Comunicado 129.14, Comunicado 5.15 o Comunicado 9.15, entre otros), la integración real es uno de los objetivos que desde UGT nos hemos marcado desde la extinción de FEVE y el cual procuraremos materializar en la fecha prevista.