El Grupo RENFE cede a las presiones de UGT con el personal con contratación eventual pero de manera insuficiente

El pasado 6 de febrero, el Grupo RENFE nos comunicó su intención de convocar de manera inminente la OPE 2023, dando prioridad a las plazas de Operador Comercial de ingreso N2 por ser donde mayor volumen de contratación eventual se Continua llegint

UGT solicita que se otorguen 40 puntos de méritos al personal eventual en la próxima OPE del Grupo RENFE

Esta mañana, desde UGT hemos presentado una Comisión de Conflictos solicitando que se otorguen 40 puntos de méritos y se exima de realizar las pruebas psicotécnicas al personal con contratación eventual que concurra en la próxima OPE de Operador Comercial Continua llegint

Allí donde esté UGT, siempre hay mejoras sociales

No es ningún secreto que para UGT las medidas sociales, de conciliación e igualdad suponen una de nuestras máximas prioridades a la hora de mejorar las condiciones laborales de los ferroviarios y ferroviarias. Por ello, en los últimos cuatros años, Continua llegint

Continúa la apuesta de UGT por el empleo estable

La apuesta que realizamos desde UGT por conseguir el empleo estable y de calidad que garantice el relevo generacional y, por tanto, la viabilidad de las empresas públicas del sector, se ha hecho realidad en los últimos cuatro años gracias Continua llegint

UGT se muestra en contra del Plan Estratégico 2023-2028 en el Consejo de Administración del Grupo RENFE

El lunes pasado, se celebró la reunión mensual del Consejo de Administración del Grupo RENFE, cuyo orden del día contenía la aprobación del Plan Estratégico 2023-2028, que finalmente fue aprobado por mayoría. Desde UGT, manifestamos nuestra oposición a  dicho Plan  Continua llegint